募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により需要も増えているため募集をしています。
- 仕事内容
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学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用と、スタッフを対象とした研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
(1) 採用企画立案・数値分析
(2) 母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
(3) 応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）
(4) 面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
(5) 応募者情報などのデータ管理
・学童スタッフへの研修の企画・運営実施
（スタッフが子どもたちの多様な体験活動を実現できるよう、研修を企画・運営します。）
・国の制度の変化に応じた人事制度の設計や人員計画策定
＊なお、小さな本部で多数の拠点運営を行っているため、以下の業務も担当していただきます。
・急な欠員発生時、スタッフの代わりに現場で保育を担当、子ども向けの行事運営のサポート（週に1回程度）
＜着任時の業務・受け入れ体制＞
まずは学童クラブの事業内容を理解するため現場に入り、見学や保育体験をしていただきます（数日間）。
その後先輩につき、面接同席や、採用業務を一緒に行いながら、実務を習得いただきます。
＜学童事業部について＞
学童事業部では、学童・放課後事業を45拠点運営しています。
保育園の運営を通しての保護者の方々のニーズ、そして社会のニーズも高くなってきていることをうけ、2014年9月から学童事業をスタートしており、今後も拡大して行く予定です（東京37園・神奈川6園・千葉2園・本部）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成：部長1名、部員13名の合計14名（男性7名、女性７名）20代～40代のメンバーが中心
拠点（学童クラブ）のスタッフは10代後半～70代と幅広い年代となっています。
- 応募資格
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- 必須
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以下(1)(2)いずれも当てはまる方
(1)社会人経験３年以上
(2)下記採用に関わるいずれかのご経験がある方
・事業会社での採用経験
・人材紹介の営業職やキャリアアドバイザーの経験
・求人媒体の営業職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26階
JR線「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
※以下拠点のいずれかで拠点サポートや研修・打ち合わせが入ることがあります。
文京区、千代田区、中央区、大田区、世田谷区、杉並区、墨田区、北区、川崎市、横浜市、藤沢市、浦安市
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
9:30～18:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：210000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：51375円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：地域基礎給 20000円
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
上記と別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ 退職金制度
■ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」
・共済制度 ： 結婚・出産祝い金、入院・傷病見舞金など・ヘルスケアサポート制度 ： 医療費補助、市販医薬品補助 など・余暇支援制度 ： 契約レジャー施設の割引利用、宿泊補助 など
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考→一次面接（WEB）→二次（最終）面接・適性検査→オファー面談
