募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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【組織について】
同部門は全国の市区町村様向けの事務処理システム事業を担う組織です。
同グループでは住民記録や介護保険、税といった住民情報系のパッケージシステム（以下、PKGと記載）を開発し、市民へ安全安心なサービスを支えています。
同社の公共ソリューションについて：https://jpn.nec.com/kokyo/index.html
住民情報システムについて：https://jpn.nec.com/kokyo/GPRIME/jumin/jumininfo.html
【職務内容】
■PKG開発におけるプロジェクト管理グループの一員
自治体の住民記録や介護などの基幹系システムのPKG開発のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発プロジェクトを管理する役割となります。
■社内メンバ、グループ会社やビジネスパートナーさんを含めたプロジェクトマネジメント
具体的には以下の通りパッケージ開発の企画からQCD管理、各ステークホルダーとの折衝・調整などに関われます。
・PKGのモダンアプリケーション化(※１)に向けたスコープ定義、検証段取り (※１：デジタル庁のDX施策)
・PKG開発における業務チームの全行程(要件定義～設計～製造～テスト)のQCD管理
・業務チーム間を横断する課題の整理、整合
・開発製品の企画書作成支援（法改正や機能強化企画など。企画部門との連携・調整）
・パッケージをベースとしたSIの課題対応支援
・協業する関係会社やビジネスパートナー会社とのQCDの調整・折衝
【ポジションの魅力】
■新しい技術習得が可能！
モダンアプリケーション化対応により様々な技術習得が可能です。
■自治体に倒産はありません！
好況不況にかかわらず自治体は存続し、法改正やDX対応等が続きますので、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
■様々な業務に携わることも可能！
パッケージ開発だけでも6種20業務あるため、様々な業務経験も可能です。
さらにSIや新規事業にも取り組んでいるため、やる気があれば将来チャレンジ可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
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■システム開発経験が5年以上経験している方
■上流工程（要件定義や概要設計等）を主担当として実施した経験がある方
■5人以上のチームのリーダーを2年以上経験している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区芝5-7-1
アクセスJR「田町駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：680～990 万円 月給制 基本給：350000円～600000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 (Web適性検査：有)
