募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員
- 仕事内容
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◆病院やオフィス、工場などの「大型建築物」と呼ばれる建物の電気・通信や空気調和、給排水衛生設備など建物を維持するための工事の品質・工程・安全管理を行っていただきます。
【具体的には】
■工事計画・作業工程の作成
■施工図作成
■施主・関係者との打合せ
■資材の発注管理・外注業者手配
■コスト・工程・品質・安全管理
■各種検査の対応
■試運転の実施・記録・調整
※工事の期間は1カ月～年単位のものまで案件によりさまざま。1つの案件にじっくり打ち込んだり、複数の案件を並行して手掛けたりと、あなたの経験・スキルに応じてお任せする内容を決定します。
※雑事に煩わされることなく、本来業務に専念できるよう、社内には現場職人からの電話を受けつける専門部署も設置しています。
● 大規模プロジェクトに携われる！ ●
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ビルや工場、商業施設など、手がける建物の規模は大きく、誰もが知っているような建築物の建設に携われる機会が豊富です。「有名建築物を手がけている」という誇りとやりがいを実感しながら働けます。
チーム組織構成
【チームでの協力体制】
チームを組んで分担しており、一人で業務に追われる心配はありません。経験数十年のベテランの先輩や、経験年数・年齢が近い先輩などさまざまな人と一緒に仕事に取り組めます。面倒見のいい先輩・上司ばかりで相談しやすい環境です！社員の平均勤続年数は17.6年です。
その他プロジェクト事例
■Changi Airport T2 LT REPLACEMENT（2022年竣工）
■東京大学 総合図書館（2017年竣工）
■羽田空港 第二旅客ターミナル（2010年竣工） ほか
ビルや工場、商業施設など、大規模で誰しもが知っているような建築物の建設にも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築設備工事での電気・空調・衛生設備といった施工管理のご経験をお持ちの方
以下資格のいずれかをお持ちの方
・管工事施工管理技士1級、2級
・管工事施工管理技士補1、2級
・電気工事施工管理技士1、2級
・電気工事施工管理技士補1、2級
- フィットする人物像
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・安定した環境で、じっくりとキャリアを築きたい方
・大規模プロジェクトなど、やりがいの大きい仕事にチャレンジしたい方
・チームワークを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- 8：30～17：15（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■公的資格取得手当（上限月2万円）
■現場手当（月5万円）
■外勤営業手当
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）ほか
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金基金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■遺児年金
■公的資格免許取得奨励制度
■資格取得褒賞金（難易度に応じて最大30万円）
■ダイダンGLTD
■会員制福利厚生制度
■時短勤務制度（子どもが小学校3年生になるまで利用可）
■独身寮（基本給の2％で居住可能）
■転勤者社宅
■えるぼし認定企業
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（4月1日入社の場合、入社時に10日間付与※入社月による）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に、連続5日間の休暇を毎年付与）
■特定休暇
■創立記念日休暇（3月4日）
■永年勤続休暇あり
【10年：3日／20年：5日／30年：7日／40年：5日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
