募集要項
- 募集背景
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・現在責任者をCMOが兼務している。
・元々外資系大手ホテルチェーン出身でもあるので、一定の知見はあるが、他部門も様々統括している状況で、兼務を外し事業の１→10をお任せしたい。事業部長候補の募集。（当初は、統括部長・部長クラス想定。面接により判断）
- 仕事内容
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【やりたいこと】
・新規事業の高級リゾート別荘事業をスケールさせたい。まだ2物件と小規模だが、今後海外（すでにドバイは設計中）含めて広げていきたい。
・タイムシェア以外にも、ゆくゆくはホテル運営事業にも展開したい。
【業務内容】
・富裕層向け高級別荘ビジネスの統括
・高級リゾートの企画・事業戦略策定
・事業全体のPL管理。
・営業組織、マーケ組織、設計部門との連携・統括
・アライアンスや業務提携
・ホテル運営受諾ビジネス設計
・M＆Aの検討など
- 応募資格
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- 必須
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【求められる要件】
≪MUST≫以下いずれかの経験
・富裕層向け高級リゾートホテル運営や富裕層向けタイムシェアリング事業の責任者経験。
≪WANT≫
・高級リゾートの仕入れ、建築、運用の経験
・海外高級リゾートの企画・運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
- 9時～18時（平日）
- 年収・給与
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・想定年収：～1300万
月給 490,800 円 - 1,000,500円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇など
★年間休日125日
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接2回→リファレンスチェック→内定
