募集要項
- 募集背景
- 現在上記業務を本部長が兼務中であり、第一人者を迎え入れ部署として独立させ立ち上げたいと考えています。
- 仕事内容
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【ミッション】
ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、IT戦略の策定と情報セキュリティの強化を実現するリーダーを募集します。
経営戦略に基づきIT戦略を策定し、人材ビジネスを主軸としたグループ会社と連携しながら、企業全体の競争力を向上させ、セキュリティレベルを高め、IT部門として価値を提供していくことがミッションとなります。
【業務詳細】
1、IT戦略の策定・推進
中長期にわたるIT戦略を計画し、全社のデジタル化のロードマップを描く重要な責任を担い、ITガバナンスの強化、プロジェクトの進捗管理、IT予算の策定と実行を行います。
また、経営課題を分析し、デジタル技術を活用した解決策を提案することで、企業の成長をサポートします。
２、情報セキュリティ施策の推進
ホールディング全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・戦略を立案し実行、情報セキュリティ対策を効果的に実施します。
セキュリティ教育コンテンツの作成や、現場部門へのガイドライン提供を通じて、全社員のセキュリティ意識を高めていただきます。
【本ポジションの魅力】
・影響力：IT戦略や情報セキュリティの強化を通じて、企業全体に影響を与えることができるポジションです。
・プロジェクト推進：本部長と二人三脚での推進となるため、広い裁量をもって取り組めます。
・経営層との距離が近い：経営戦略に直結した役割であるため、経営層とのコミュニケーションが頻繁で、意見が反映される機会が多いです。
・グローバルな視野：現在は国内グループ会社を対象にしていますが、今後は海外グループ会社への展開も予定しています。グローバルな視点を身につけることができます（英語力は問いません）
・フレキシブルな働き方
リモートワークやフレックスタイム制度、副業制度が整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です（ウィルグループは健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康を重視しています。メンタルヘルスサポート、フィットネスプログラムを提供し、安心して働ける環境を整えています。）
- 応募資格
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- 必須
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・IT部門での管理職・マネジメント経験
・IT戦略・企画経験：IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力
・情報セキュリティの企画・設計経験：セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力
※ＩＴ戦略・企画、もしくは、情報セキュリティいずれか一方にお強みあれば、両方に精通していなくても問題ありません。
- 歓迎
- ・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
- 9時₋19時までの間で、フルフレックス。1日4時間以上勤務でＯＫ
- 年収・給与
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■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式、個人評価により賞与額を決定
■昇給：年1回 人事評価制度により決定
- 待遇・福利厚生
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・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・インフルエンザ予防接種 年1回
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日】土曜日、日曜日、祝日
- 選考プロセス
- ・書類推薦→面接2回～3回→リファレンスチェック→内定
