募集要項
- 募集背景
- 全グループ会社の社員教育専門部署の新設のため
- 仕事内容
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同社は、売上200億超の企業グループ、冠婚、葬祭、ホテル、レストラン、観光旅行、ワイン、アミューズメント、食品、システムなど多角化経営されている、九州地場企業様です。
今回、東京にも進出し、東京・九州（福岡、佐賀、長崎）間の、主にホテル・レストランに従事する人員の教育体制強化を行いたく、新たにサービスに特化した部門を立上ました。
東京に、元大手航空会社にて教育責任者を行っていたＣＡ出身の方が、総責任者となりますが、それぞれ九州のホテル拠点（福岡・佐賀・長崎）にも責任者を配置するための募集。
各県内に於いて東京本部責任者と連携して社員教育の指導管理を行っていただきます。
・ホテル・レストラン事業従事者向けの教育研修企画、実施
・周辺ホテルなどの他社調査
・CSやNPS等の企画・調査
・教育体制フロー確立等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ホテル及び航空会社関連での人材育成経験又は従事経験豊富な方
- 歓迎
- ・人事教育部門の経験（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・元航空会社でのCA等出身者
・接遇応対などの研修経験者
・元ホテル経験者で教育に従事されていたかた
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 九州/沖縄->福岡県
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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500万～600万円
※キャリア、前職、年齢によって給与を決定いたします。
住宅手当・家族手当・時間外労働手当・通勤手当(上限13,000円)・各種報奨金・各種手当(誘致手当、募集手当等)…等
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険制度完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、借上社宅制度(規定有)、慶弔見舞金制度、退職金制度(勤務3年以上)、資格取得奨励制度、定期健康診断、各種表彰制度、冠婚葬祭各種店舗社員割引等
- 休日休暇
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・公休月９日×12ヶ月＝年108日。日曜祝日は公休ですが、土曜は出勤日になることがあります。（用事などあれば融通は利きます。）
・就業時間は8：45～17：30が基本。※拠点により変更もあり
・その他：有給休暇(入社時5日／6か月後＋5日)・リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇・家族サービス休暇・産前産後休暇・キャリアアップ休暇
育児休暇(男女問わず)・介護看護休暇…等
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接2回を想定
