募集要項
- 募集背景
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2021年～サービススタート。
下記ミッション解決のための増員。
・差別化しずらいビジネスを差別化していく。
・組織の拡大＝人の拡大。
・4年で200％以上拡大を計画。
- 仕事内容
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セールスアウトソーシング領域の運用部長もしくは運用マネージャー
・プロジェクト計画の策定、運営
・顧客とのコミュニケーション、営業、関係構築
・チームの構成と管理、マネジメント、育成
・マーケティング活用
・営業プロセスのデザイン
・営業データの分析
・進捗のモニタリングと報告
今後さらに成長をさせたい部門です。本ポジションではいくつかの案件を束ね管理をしていただき、一気通貫で改善、マーケティング知見を豊富に活用し拡大を期待いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当される方
・営業代行の運営管理業務を行ってきた方
・インサイドセールス、フィールドセールス、マーケティングの知見・経験豊富な方
- 歓迎
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複数案件の統括
部門長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図る為
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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・フレックス制（9時―19時の間で1日4時間以上の就業）
・ハイブリッド勤務（週2日～3日はリモート勤務）
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年1回
人事評価制度により決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金
（社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年：65歳 など
- 休日休暇
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年間休日：125日
【休日】 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】 10日~20日
【その他休日】会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接2回～3回
