募集要項
- 募集背景
- ・前任のリプレイス
- 仕事内容
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全体管理や会社全体の推進役としてCOO的動きができる方を募集しております。
経営幹部となり次期執行役員や取締役に近いポジションとなっております。
メイン管掌領域は、営業部門並びに不動産実働部門となります。
≪課題≫
・売上利益は順調。しかし個の力が強く、そのおかげで伸びている状況。組織で大きくなっている感覚が少ない。営業組織や社内のDXなどが、まだまだ未成熟の状態で、そのあたりの戦略建てやコントロールを行っていける人材がいない。
・組織作りがうまくできていない
・各本部の執行役員クラスはいるが、自身の組織マネージメント中心となっており、自身の考えを右腕として、組織に落とし込んでいく全体統括の人間が出てこない。
・全体のDX化（特に営業組織）や全体の底上げの仕組み化、組織作りがうまく出来ていない。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産会社での営業部門マネジメント並びに不動産実務（仕入れ、PM等）経験者
- 歓迎
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【歓迎】
・従業員100名以上の会社の管理経験
・執行役員以上の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 年収・給与
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・想定年収：1000万－2500万
・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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・リフレッシュ休暇
・ベネフィットステーション
・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接2回～3回→リファレンスチェック→内定
