募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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テクノロジー、エコロジー、トラディション、これらの柱を見据えて、■テクノロジー、エコロジー、トラディション、これらの柱を見据えて、
まちづくりの各種事業に取り組んでいただきます。
まちづくりの各種事業に取り組んでおります。
【プロジェクト例】
■まちづくりマネジメント：
総合的なまちづくり／PPP方式・PFI方式／官民連携支援／市民参加・合意形成支援
都市計画・地域計画／立地適正化計画
■景観デザイン・公園緑地設計：
都市施設・土木施設景観デザイン／公園緑地計画・設計／道路や河川の景観設計・環境整備／歴史的なまちづくり
■都市施設の計画設計・更新：
宅地開発／再開発・再配置／建築施設／長寿命化計画・施設更新
■地方創生・遊休施設の有効活用：
地方創生関連／地域活性化／遊休施設の有効活用
- 応募資格
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- 必須
- ■必須：土木設計のご経験がある方（目安5年以上）
- 歓迎
- RCCM、技術士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間中は契約社員：正社員登用前提での採用
- 勤務地
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■勤務地は選べます（転勤なし）
■本社（東京都品川区）、中部支社（名古屋市）、関西支社（大阪市港区）
- 勤務時間
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■9：00～17：00（休憩60分）
■月平均残業時間：30時間以下
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 870万円
■月収：290,000円～444,000円
■昇給：年1回（人事考課により昇降級します）、賞与：年2回
・通勤手当：全額支給、残業手当：別途支給
・法定資格手当：（例）技術士資格月3,5000円、RCCM月5000円
役職手当、住居手当、など
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■時間差出勤制度
■法定資格取得に対する補助制度等
■育児介護の時短勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度（階層別研修／専門部門教育）
■積立預金制度
■社内厚生行事他
■部活・サークル活動
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝休み）※年間休日：125日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5年に1回）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※WEB適性検査あり
