募集要項
- 仕事内容
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大手自動車サプライヤーでのHRBP★世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功／世界市場シェアランキング第8位の企業です★
これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい」「裁量権を持って仕事を進めていきたい」というお考えの方に最適のポジションです。
【ミッション】
人事戦略・方針の展開や、さまざまな業務上の人事トピックに関する管理職・従業員への支援を通じて、社内の人事業績向上に貢献する。ビジネスおよびオペレーションにHRサポートを提供する。
【職務内容】
・人事関連トピックのマネージャーサポート
・現場の経営成績向上への貢献
・人材および組織開発
・安全衛生/労働条件の順守
・EmployeeInvolvement
・EmployeeRelations
・社内コミュニケーション
・個人管理とデータ管理
・研修やトレーニングの計画やコーディネート
・勤怠管理/給与計算の検証
・職場の質（QOL）に責任を持つ
・労使関係
・人材獲得
・オンボーディングと試用期間の体制構築
・会社規則の見直と更新
■当社の魅力：
◇フランスに本社をもち、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方。
・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり）
【歓迎（WANT）】
・外資系企業や海外での勤務経験
・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
フレックスタイム：あり
休憩時間：60分（12:30～13:30）
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 930万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）
受動喫煙防止措置：あり
試用期間の有無：有／3か月
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇：初年度17日 ２年目18日 ３年目１９日 ４年目以降20日
休日日数121日
土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり）
