募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
《あなたのマーケティングスキルとリーダーシップを活かし、同社の事業成長を加速させるCMO候補として活躍しませんか?》※ご応募をお待ちしています!
■不動産×IT×金融のシナジーを活かし、革新的なビジネスモデルで成長を続ける企業です。さらなる市場拡大とブランドの確立に向けて、マーケティング戦略を抜本的に強化するフェーズに突入しました。
※単なる広告運用や集客施策にとどまらず、「マーケティングを通じて事業を創る」ことを目指しています。デジタルマーケティングの最適化、ブランド戦略の立案、データドリブンな市場分析、そして新たな価値を生み出すプロダクトマーケティングなど、経営戦略と直結したマーケティング戦略の立案・実行をリードするCMO候補を募集 します。
従来の手法にとらわれず、ゼロベースで新たなマーケティング戦略を設計し、ダイナミックに実行できる環境があります。
「マーケティングの力で事業をグロースさせたい」
「裁量を持ってマーケティング組織を創りたい」
<そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください!>
- 仕事内容
-
「テクノロジー×資産運用」を軸にした同社の新規事業・既存事業を成長させるために、ブランディング・デジタルマーケティング・CRM ・広告運用・プロダクトマーケティングなどの幅広い領域を統括して頂きます。【業務概要】
《CMO候補として、マーケティング戦略の立案・実行をリードし、事業成長を加速させる役割 を担って頂きます。》
「テクノロジー×資産運用」を軸にした同社の新規事業・既存事業を成長させるために、ブランディング・デジタルマーケティング・CRM ・広告運用・プロダクトマーケティングなどの幅広い領域を統括 し、マーケティング組織の構築を推進していただきます。
<具体的な業務内容>
■マーケティング戦略の立案・推進
└ 事業成長を加速させるマーケティング戦略の策定・実行
└ 各マーケティング施策のKPI設計・パフォーマンス分析
■デジタルマーケティング・広告運用
└ リスティング広告・SNS広告・ディスプレイ広告の最適化
└ SEO・コンテンツマーケティングの強化
■プロダクトマーケティング・グロースハック
└ 「イエリーチ」「みんなの年金」などの新規事業の市場開拓・拡大戦略の立案
└ ユーザー分析・データドリブンなマーケティング施策の最適化
■ブランディング・PR戦略の統括
└ 企業ブランドの確立・認知度向上の施策の策定・実施
└ PR・広報活動の企画・運用
■マーケティング組織の構築・マネジメント
└ マーケティングチームの体制強化・人材育成
└ 業務フローの改善・最適化
■経営層との連携・事業成長の推進
└ 経営層・営業・開発チームとの連携を強化し、マーケティングの視点から事業成長を支援
└ IPOに向けたマーケティング施策の策定
<この仕事で得られる物>
【CMOとしての成長ポイント】
・ IPO準備企業のCMO候補として、経営視点を持ったマーケティング戦略をリードできる
・ デジタルマーケティング・ブランド戦略・市場分析など、幅広いマーケティング領域を統括できる
・ 経営陣と直接連携し、マーケティング視点から事業戦略に関与できる裁量の大きな環境
・ 組織マネジメントを経験し、マーケティングチームの育成・組織設計をリードできる
・ CxO・経営幹部へのキャリアパスが広がり、企業の中核として経営戦略に関与できる
- 応募資格
-
- 必須
-
■MUST要件
・ マーケティング戦略の立案・実行経験
・ デジタルマーケティング(SEO・広告運用・SNSマーケティングなど)の統括経験
・ ブランディング・PR戦略の策定・実施経験
・ プロダクトマーケティング・グロースハックの実務経験
・ チームマネジメント・マーケティング組織の構築経験
- 歓迎
-
■WANT要件
・ 新規事業のマーケティング立ち上げ経験
・ BtoB/BtoCマーケティング両方の経験がある方
・ 事業開発・プロダクト開発の知識・経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
■ターゲット層:27歳~50歳
※経験豊富でお人柄が良い方は50代初めまで検討します(※MAX53歳) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・デジタルマーケティングの豊富な知見を持ち、事業成長を加速させられる方
・広告運用・SEO・SNSマーケティング・CRM・ブランディングなど、幅広いマーケティング領域に精通している方
・新規事業・プロダクトのマーケティング戦略をゼロから設計し、スケールさせた経験がある方
・チームマネジメント経験があり、マーケティング組織の強化・育成に貢献できる方
・スピード感のある環境で、変化を楽しみながらマーケティング施策を実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
《東京本社・大阪本店配属》
<大阪本店>
■住所: 大阪府大阪市北区中崎西( 梅田センタービル 22F)
■アクセス:阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分(https://www.ucb.co.jp/access/)
<東京本社>
■住所:東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
◆転勤
当面なし
■受動喫煙対策:対策あり
※屋内全面禁煙
<リモートワークについて>
・一部ハイブリッド勤務は検討するケースはございますが、原則出社となります。
- 勤務時間
-
《9:00~18:00》
■休憩:60分
- 年収・給与
-
《給与形態:月給制》
■想定年収:900万円~1500万円
<あくまで想定の金額となっています。>
※同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
■想定月給 644,000円~1,072,000円
※基本給180,000~ 職能給301,000~ 残業代163,000~
<昇給・賞与>
・昇給:年4回
・賞与:年1回
- 待遇・福利厚生
-
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
<各種待遇・制度>
■社員旅行
■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)
<各種手当>
■資格取得支援制度
■資格手当(宅建士/月5万円など)
■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
■家族手当:扶養手当あり
- 休日休暇
-
《年間休日日数114日》
◆完全週休2日制(土日、祭日)
◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<その他休暇>
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒面接回数(1~複数回)⇒内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
