募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《あなたの税務知識とコンサルティングスキルを活かしIPO準備企業の成長を支える税理士として活躍しませんか?》
<ご応募をお待ちしています!>
■不動産×IT×金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで成長を続ける企業です。同社では、不動産を活用した資産運用や事業拡大をサポートする中で、お客様の税務対策や資産形成に関する高度なアドバイスのニーズが年々高まっています。
※そこで、税務の専門知識を活かし、 「資産運用のプロフェッショナル」としてお客様に最適な税務戦略を提案できる税理士(税務コンサルタント)」 を募集します。単なる申告・計算業務ではなく、 資産運用アドバイザーとして節税・相続対策・法人化の提案 など、より深くお客様の財務戦略に関わるポジションです。
「税理士の資格を活かし、よりお客様に近い立場でコンサルティングをしたい」
「税務の専門知識を武器に、経営や資産形成のアドバイザーとして活躍したい」
という方には、絶好の環境です。
<税務×不動産×金融の知見を磨き、資産運用のスペシャリストを目指しませんか?>
- 仕事内容
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《不動産・金融領域の税務戦略の立案・実行を担当し、資産運用の最適化を支援 》【業務概要】
■資産運用のプロフェッショナルとして、顧客への税務コンサルティングを行いながら、節税対策・相続対策・法人化の提案などを推進。
《税理士として、不動産・金融領域における税務戦略の立案・実行を担当し、資産運用の最適化を支援 》
■単なる税務申告業務ではなく、資産運用のプロフェッショナルとして、顧客への税務コンサルティングを行いながら、節税対策・相続対策・法人化の提案などを推進 する役割を担っていただきます。
※社内の税務リテラシーを向上させるため、社員向けの税務知識研修や教育プログラムの企画・実施 もお任せします。
《具体的な業務内容》
■資産運用に関する税務コンサルティング
└ 投資用不動産を活用した節税スキームの提案
└ 相続税・贈与税対策の立案・実行
■法人化・税務戦略の立案
└ 法人設立のアドバイス、最適な資本構成の提案
└ M&A・事業承継に伴う税務リスクの分析
■税務申告・財務管理
└ 法人税・所得税・消費税の申告業務のサポート
└ 税務リスクの洗い出し・税務調査対応
■IPO準備に伴う税務対応
└ 上場企業基準での税務リスク管理の強化
└ 会計監査・税務監査への対応、税務戦略の策定
■社内向け税務知識の教育・研修
└ 社員向けの税務基礎研修の実施(不動産税務・法人税・相続税など)
└ 営業・財務部門向けの税務リテラシー向上プログラムの企画・運営
<この仕事で得られるもの>
【税理士で得られる経験・成長】
・ IPO準備企業での税務戦略立案・実行経験
・ 資産運用・不動産投資に関する税務アドバイザリーの実務経験
・ M&A・事業承継・法人化支援の実務経験
・ 社内税務戦略・経営層への直接提案経験
・ 社内の税務教育・研修の企画・実施経験
<同社の魅力>
◎ IPO準備企業で、税務戦略・財務基盤の強化をリードできる
◎ 不動産投資・資産運用に特化した税務アドバイザリー業務を経験できる
◎ M&A・事業承継・法人化支援など、幅広い税務業務に携われる
◎ 経営層と直接連携し、税務の視点から事業成長を支えるポジション
◎ 社内税務教育・研修の企画・実施に関与し、組織の成長を支えられる
- 応募資格
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- 必須
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■MUST要件
・ 税理士資格をお持ちの方
・ 税務戦略の立案・実行経験(節税対策・相続対策・法人化支援など)
- 歓迎
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■WANT要件
・ 資産運用・不動産投資に関する知識・実務経験
・ M&A・事業承継に関わる税務アドバイザリー経験
・ IPO準備企業での税務戦略立案経験
・ 税務調査対応・監査法人対応の経験
・ 税務教育・研修の企画・実施経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■ターゲット層:25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ 税務の専門知識を活かし、資産運用・不動産領域でのキャリアを築きたい方
・ 企業の成長フェーズに携わり、経営層と直接連携しながら税務戦略を推進したい方
・ IPO準備企業で、上場企業基準の税務リスク管理・監査対応を経験したい方
・ クライアントの資産形成・相続対策を税務の視点からサポートしたい方
・ 税務教育・研修にも関与し、組織の税務リテラシー向上に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《大阪本店配属》
■住所:大阪府大阪市北区中崎西( 梅田センタービル 22F)
■アクセス:阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分(https://www.ucb.co.jp/access/)
◆転勤
当面なし
■受動喫煙対策:対策あり
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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《9:00~18:00》
■休憩:1時間00分
- 年収・給与
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《給与形態:月給制》
◆想定年収:800万円~1200万円
*経験、スキルに応じて決定させていただきます。
■想定月給:572,000円~858,000円
※基本給180,000~ 職能給248,000~ 残業代144,000~
<賞与・昇給>
・昇給の審査:年4回
・賞与:年一回(事業に準ずる)
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
<各種待遇・制度>
■社員旅行
■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担)
<各種手当>
■資格取得支援制度
■資格手当(宅建士/月5万円など)
■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
■家族手当:扶養手当あり
- 休日休暇
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《年間休日112日》
◆完全週休二日制(土日)祝日
◆年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<その他休暇>
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
- 選考プロセス
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■書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
