募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
■上場を目指し、第二創業期としてマーケティング組織の本格構築を進めている フェーズにあります。これまでの成長にとどまらず、不動産業界に新たな価値を提供するため、マーケティング戦略の抜本的な強化が急務となっています。
※特に、「テクノロジー×資産運用」領域における新規事業（AI・SaaS関連プロダクト）の創出・展開 を加速していく中で、マーケティングの力が事業の成否を大きく左右します。そのため、新たな市場を創造し、プロダクトの価値を最大化するマーケティングマネージャー候補を募集します。
本ポジションでは、マーケティング戦略の立案から実行、ブランディング、市場分析、デジタルマーケティングの最適化、事業成長を加速させる戦術の構築 まで、上流から携わることができます。
「マーケティングの力で、業界を一新するプロダクトを広めたい」
「急成長する企業で、新規事業のマーケティングをリードしたい」
そんな意欲を持つ方を歓迎します！ あなたの戦略とクリエイティブな発想で、次世代の不動産・金融プロダクトを市場に届けませんか？
- 仕事内容
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【業務概要】《仕事概要》
■マーケティングマネージャー候補として、新規事業・既存事業の成長を加速させるマーケティング戦略の立案・実行をリード していただきます。
■マーケティングマネージャー候補として、新規事業・既存事業の成長を加速させるマーケティング戦略の立案・実行をリード していただきます。
「テクノロジー×資産運用」の分野で、データドリブンなアプローチを活用しながら、マーケティング組織の構築と事業成長の最大化 を担うポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング戦略の策定・実行
└ 事業戦略に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案・推進
└ ブランディング・PR戦略の設計と実行
・データ分析・市場調査
└ Web解析・顧客データ分析を基にしたKPI設計とPDCAの推進
└ 競合分析・市場リサーチを活用したマーケティング施策の立案
・広告運用・集客施策の最適化
└ リスティング広告・SNS広告・アフィリエイトなどの運用最適化
└ CRM戦略を活用したリード獲得・ナーチャリング施策の推進
・マーケティング組織の構築・チームマネジメント
└ 社内外の関係者と連携し、マーケティングチームの立ち上げ・組織強化
└ 業務フローの改善・最適化による生産性向上
・新規事業・プロダクトのマーケティング
└ 「イエリーチ」「みんなの年金」などの新規事業の市場拡大をリード
└ 事業フェーズに応じたマーケティング施策の立案・実行
＜この仕事で得られる物＞
【マーケティングマネージャーとしての成長ポイント】
・ IPO準備の実務を経験し、上場企業基準の経営スキルを習得できる
・ 事業戦略・マーケティング戦略の策定・実行を通じて、経営視点を持った意思決定能力を養える
・ デジタルマーケティングの最前線で、戦略立案から実行・分析・改善まで一貫したスキルを磨ける
・ データドリブンなマーケティングを推進し、売上最大化のための戦略設計・KPI管理を実践できる
・ 急成長企業のマーケティングをリードし、事業成長を牽引する経験を積める
＜配属部署＞
■イエリーチ事業部 マーケティング課
構成員： 40代1名 20代3名
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格・MUST要件＞
・マーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上）
・デジタルマーケティング（SEO・広告運用・SNSマーケティングなど）の実務経験
・マネジメント経験（部門横断での調整・プロジェクト管理）
- 歓迎
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＜応募資格・WANT要件＞
・新規事業のマーケティング立ち上げ経験
・CRM戦略・リードナーチャリングの経験
・IPO準備企業でのマーケティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：25歳～45歳
※可能性は低いですが、45歳以上の場合、ご経験によっては検討可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・デジタルマーケティングの戦略立案・実行をリードし、事業成長に貢献できる方
・データ分析を活用し、マーケティング施策の最適化・改善を推進できる方
・事業戦略・マーケティング戦略を俯瞰し、全体設計から実行まで主導できる方
・SEO・広告運用・コンテンツマーケティングなど、多角的な施策を駆使できる方
・市場の変化やトレンドをキャッチし、スピーディーに戦略に反映できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ＜配属想定部署＞ イエリーチ事業部 マーケティング課 係長
- 勤務地
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《大阪本店配属》
■住所： 大阪府大阪市北区中崎西（ 梅田センタービル 22F）
■アクセス：阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分(https://www.ucb.co.jp/access/)
◆転勤
当面なし
■受動喫煙対策：対策あり
※屋内全面禁煙
＜リモートワークについて＞
・一部ハイブリッド勤務は検討するケースはございますが、原則出社となります。
- 勤務時間
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《10:00～19:00》
■休憩：60分
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収： 600万円～900万円
＜あくまで想定の金額となっています。＞
※同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収でオファー提示可能です。
■想定月給 430,000円～644,000円
※基本給180,000円～ 職能給141,000円～ 残業代109,000円～
＜昇給・賞与＞
■昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種待遇・制度＞
■社員旅行
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
＜各種手当＞
■資格取得支援制度
■資格手当（宅建士／月5万円など）
■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
■家族手当：扶養手当あり
- 休日休暇
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《年間休日日数114日》
◆完全週休2日制（土日、祭日）
◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜その他休暇＞
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(１～複数回)⇒内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
