募集要項
- 仕事内容
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働きやすい職場作りや魅力的な企業作りのために人事制度の設計や運用、 採用計画や総務、経理業務を包括的にマネジメントいただきます。＜具体的な業務内容＞
■人事業務
・給与・福利厚生・評価制度などの考案・導入
・新卒および中途採用における採用活動一連業務
・従業員のフォロー及び教育
■ 総務業務
・労働契約書の作成と交付
・就業規則の作成・変更
・労働条件の明示
■ 経理事務
・仕訳や試算表の作成
上記業務をスキルや経験に応じてお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- 経理若しくは人事における知見をお持ちの方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：無
- 勤務地
- 岡山市中区桑野704番地14
- 勤務時間
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08：00 ～ 17：00
休憩時間：60分
平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～700万円
【月給】30万～50万円
【賞与】1ヶ月/年間
【昇給】年1回（6月）
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、80000～120000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額20,000円まで支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 66歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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【年間休日】125日 （週休二日制：土日祝）
ＧＷ、お盆休み、年末年始あり
