募集要項
- 募集背景
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生成AIやAR・VR、ロボティクスなどテクノロジーの生まれるスピードが圧倒的に加速しているなかで、ECを中心にビジネス展開を行い、ECの売り上げ比率が全体の76.6％（2023年度）を超える自社では、戦略的に最先端のテクノロジートレンドをECサービスに取り入れ、新しい価値を提供していくために、情報システム本部の体制を刷新し、新体制を構築します。
2024年以降をテクノロジー強化に向けた勝負の年と位置づけ、今後更なるテクノロジーへの投資を行い、AIMDのバージョンアップ、時計のMDサポートAIシステム構築、データ基盤の強化等を行うため、開発組織の拡大（1チーム→3チーム）を予定しており、今回参画いただく方には新たな組織作りにもご協力いただきたいと考えております。
- 仕事内容
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先ずは運用/保守などの業務を担当いただきたいと考えております。開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託しています。
また、新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案なども率先して行っていただきたいと考えております。
■具体的には・・・
・自社ECシステムの設計/改修
・自社ECシステムの運用/保守/障害対応
・社内システム（ブログ、BIツールなど）の運用/保守/障害対応
・基幹システムの運用/保守/障害対応
・AI管理システムの運用/保守
・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案
・ベンダーコントロール
・担当者間の各種調整
・マニュアル作成、運用問合せサポートなど
【ご入社される方に期待する役割】
ベンダーと協業しながら、率先して改善提案や、解決方法の提案をするなど、自身の責任範囲の中で裁量をもって業務を遂行していただきたいと考えています。
将来的には、要件定義などの上流工程から、既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せしたいと考えております。
【このポジションの魅力】
・大規模（5000万円～1億円規模）の自社ECサービス開発案件に上流工程から携わることができ、裁量をもって業務に取り組めるポジションです。風通しがよく、教育体制が整っており、育成にも力を入れているので、安心して就業できる環境があります。成果や能力に応じて、昇給、昇進、昇格のチャンスも多くあります。（過去事例：マネージャー→部長・執行役員3年半、一般→サブリーダー2年）
・自社のメイン事業はECとなるため、開発を通じてビジネスを加速させることができ、自身の成果を通して、自社の成長を実感することができます。また、WEB会員数も60万人を超えるtoCサービスであるため、世の中に出た際にSNS等で利用者の声をダイレクトに聞くことができます。
・会社の方針として、AI導入やクラウド化など、先端技術への投資を積極的に実施しているため、最新の技術にふれることがきます。スケールし続ける各ECサービスやシステムの数年後を見越して、プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかご経験がある方
(1)DB知識、SQL実作業経験がある方
(2)開発経験（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず） 経験年数不問
※開発に関わる工程・流れを理解されている方
※基本設計以上の上流工程経験は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿 1-19-6 山手新宿ビル 10 階
アクセス：各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:45～18:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間
※全社20時完全退館のため、過度な残業はありません。基本定時退社を心がけています。
- 年収・給与
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年収：550～670 万円 月給制 基本給：318000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：33時間
固定残業代：82000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 （配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで）
資格手当 （情報処理技術者試験など）
WEB手当 WEBリスキリング手当（月5,000円）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・社内割引制度
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
・カメラの無料貸出制度あり
・持株会
・PSP（医療相談サービス）利用可能
・従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
・RSU（譲渡制限株式ユニット）制度あり
・育児、介護短時間勤務制度あり
・社員懇親会補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,シフト制,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
