募集要項
- 募集背景
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・新たな収益源を開発することを目指して事業投資を推進していく部署です。
・弊庫グループ会社と協力して資産運用ビジネスの拡大を目指すことをはじめ、リース会社やPEファンドを含むグループ会社の経営企画・管理・支援や、国内外の事業投資候補先への出資・管理を担います。そのためグループ会社の経営企画や、新規出資検討を担える人材を求めています。
※グループ会社（抜粋）：農林中金全共連アセットマネジメント（NZAM）、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ（NVIC）、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル、JA三井リース、等
- 仕事内容
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・グループ会社の経営企画・管理・ハンズオン支援、国内外の事業投資機会の探索・投資および出資後の管理■魅力・やりがい
・出資先には非常勤の取締役を派遣し、議案・議題への対応検討を行い、取締役会への参加を通じてガバナンスに関与するほか、各社の事業運営に企画段階から関与し、成長支援を行います。日頃から各社の経営層や経営企画部門と議論する機会があるため、担当する企業の方向性を決める企画に、親会社もしくは主要株主として関与する重要な業務を行っています。
■社員の声
・グループ会社とはいえ、業界でも相応のプレゼンスがある企業の経営に直接関与できるのは貴重な経験となっています。それぞれの会社の事業構造や、業界動向を理解するべく同業他社と積極的に意見交換し様々な考え方や取組みを伺うことで、M＆Aや業務提携など施策イメージを膨らませながら業務に取り組んでいます。
・事業投資を推進していく上でもよい意味で業務が細分化されておらず、ターゲット選定からクロージングまで一貫して携わる体制なので、手触り感を持って仕事をすることが出来ています。
■キャリアパス
事業戦略投資に関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。新規投資や子会社管理などの関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験を有すること（概ね3年以上）
金融機関にて経営企画業務に携わっていた経験、またはグループ会社運営企画・管理を本社側で担っていた経験
資産運用ビジネスの企画・事業開発（含むM&A）に携わった経験
- 歓迎
- 同上（概ね5年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・チームで仕事を進めることが多く、社内外の関係者との協働の機会も多いことから、オープンマインドで、チームワークの得意な方
・新しいビジネスやプロジェクト等に対して、前向きに取り組むことが出来るマインドの方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新設部署のコアメンバー
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
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8:50～17:10
休憩：55分
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当
住宅貸与制度有り（総合職のみ）、住宅手当（賃貸の場合）
昼食手当（食堂のない部署・支店に配属した場合）
休暇制度
有給休暇：20日（初年度は入庫時期により付与日数が異なる）
特別休暇（結婚・出産前後・育児・介護・看護・慶弔・ボランティア）
育児支援
短期（有給）育児休業
育児短時間勤務（小1年度末まで）
時間外勤務・深夜業の制限（小1年度末まで）
育児補助制度（ベビーシッター・託児施設割引）プラチナくるみん
助成・奨励
通信講座の受講料助成（半額～全額）
外部資格取得奨励制度
ＴＯＥＩＣ・ＴＯＥＦＬ受検制度（全額）
語学通信研修の受講料助成（全額）
外国語会話学校通学助成制度（入学金・受講料の半額）
- 休日休暇
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・土曜日および日曜日
・国民の祝日に関する法律に規定する休日
・1月2日，3日および12月31日
・その他金庫が特に定める日
・年間休日125日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→内定→オファー面談
*選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
- キャリアパス・評価制度
- 事業戦略投資に関連する多様なフィールドでの業務を担っていただくことを想定しています。新規投資や子会社管理などの関連業務に広く携わりながら各種業務をローテーションするケースや、専門領域での業務を継続して専門性を深めていただくケース等、多様なキャリアパスを想定しています。
