募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
将来的に課長職として活躍いただける方を追加で募集することとなりました。
- 仕事内容
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人事部門の中核として、幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。
【具体的には】
■人事制度企画立案
■労務管理・採用・教育
■労働組合との交渉・折衝・調整等
■外国人技能実習生の受け入れ
■健康管理 など
全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多いので、調整力のある方、周りを巻き込みながら仕事ができる方を求めております。
【大阪事業場について】
大阪事業場は工場勤務者のほか、西日本で務める従業員のサポートを行なっています。
10代～60代までの幅広い年齢層の従業員が在籍しているほか、外国人スタッフも勤務していますが、積極的にコミュニケーションを取れる方であれば問題ありません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務二部
部長：50代、人事課長50代、メンバー（40代2名、20代名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事制度設計に携わったご経験のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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大阪事業場：大阪府堺市西区築港新町2-3
アクセス：南海本線／石津川駅よりバスで10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円 月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年2回 昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変更となる場合もあります。
