募集要項
- 募集背景
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同社管理部・人事課では、国の制度に準じた人事制度や規程の作成、社員教育・研修の企画・実施、昇給・昇格管理など、幅広い人事関連業務を担っています。
今回の募集は、事業の拡大と管理部門強化に伴い、人事に限らず総務・経理・企画部門など幅広い管理系経験を活かし、将来的に中核メンバーとして多部署で活躍いただける人材を求めています。
国の全額出資により設立された特殊会社として、安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築ける環境です。
- 仕事内容
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・ 国の制度に準じた制度・規程の作成
・ 昇給・昇格の管理
・ 社員教育・研修の立案及び実施
・ 人事評価・人事考課の立案及び運用
・ 人事制度の企画・作成・運用
・ 人事問題に対する相談対応
・ 議事録作成
・ 有期雇用・派遣契約に関すること
・ その他人事に関すること
- 応募資格
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- 必須
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・人事、総務、経理、企画など管理系部門での何らかの実務経験がある方
（将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため。）
・課題に対して主体的に取り組み、周囲と協力しながら業務を推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って行動できる方
・基本的なPC操作（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）がスムーズにできる方
・行政経験（地方自治体等）があれば尚可
- 雇用形態
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正社員(広域職）
- 勤務地
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東京都港区芝
最寄駅：JR「浜松町駅」もしくは都営三田線「芝公園駅」、浅草線・大江戸線「大門駅」からいずれも徒歩8分程度
- 勤務時間
- 9：00～17：30 (休憩60分)
- 年収・給与
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モデル年収：35歳で大卒 約622万円(月収 約37万円)
上記に加え、実態に応じて各種手当てを支給。
ご経験により、上記のモデル年収より下がる可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・社保完備完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・時間外手当
・扶養手当
- 休日休暇
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・土日（完全週休2日制）、祝日
・年末年始
＊年間休日120日以上
- 選考プロセス
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弊社に履歴書と職務経歴書をメールで送付していただき、面談。
その後、募集企業で書類選考、1次面接(適性検査含む。)、2次面接、内定。
