募集要項
- 募集背景
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募集企業は、資本金約500億円、社員数約520名の特殊法人で、ＰＣＢの廃棄処理と福島原発事故に伴う放射線汚染処理
などを行う重要な社会的使命を担う企業です。
今回の募集は、事業の進展に伴い、管理部門強化を図るためです。
- 仕事内容
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・ 国の制度に準じた制度・規程の作成
・ 昇給・昇格の管理
・ 社員教育・研修の立案及び実施
・ 人事評価・人事考課の立案及び運用
・ 人事制度の企画・作成・運用
・ 人事問題に対する相談対応
・ 議事録作成
・ 有期雇用・派遣契約に関すること
・ その他人事に関すること
- 応募資格
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- 必須
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・将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務・経理などの管理系部門や企画部門での経験がある方
・上記「業務概要」に挙げたいずれかの業務経験がある方
・行政経験（地方自治体等）がある方尚可
・社内外の関係者との交渉・調整能力、コミュニケーション能力を有すること。
・基本的なPC操作(Word、Excel、Outlook、PowerPoint)がスムーズにできる方。
- 歓迎
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・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方
・コミュニケーション能力があり、協調性があること、健康な方
・多少の困難な作業にも責任感を持ち、粘り強く対応できる方
・未経験の仕事にも積極的にチャレンジできる方
・基本的なPC操作（Word、Excel、Outlook、PowerPoint ）がスムーズにできる方
- 雇用形態
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正社員(広域職）
- 勤務地
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東京都港区芝
最寄駅：JR「浜松町駅」もしくは都営三田線「芝公園駅」、浅草線・大江戸線「大門駅」からいずれも徒歩8分程度
- 勤務時間
- 9：00～17：30 (休憩60分)
- 年収・給与
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モデル年収：35歳で大卒 約622万円(月収 約37万円)
上記に加え、実態に応じて各種手当てを支給。
ご経験により、上記のモデル年収より下がる可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・社保完備完備 (厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・時間外手当
・扶養手当
- 休日休暇
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・土日（完全週休2日制）、祝日
・年末年始
＊年間休日120日以上
- 選考プロセス
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弊社に履歴書と職務経歴書をメールで送付していただき、面談。
その後、募集企業で書類選考、1次面接(適性検査含む。)、2次面接、内定。
