募集要項
- 仕事内容
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企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。
・コーポレートおよび事業の広報戦略の企画・実行
・プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定
・オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定
・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）
・記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・コーポレートサイトの運営
・コーポレートブランディングの企画・運用
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援
・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進
・広報業務の進捗管理および素材等管理
・効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用
- 応募資格
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- 必須
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・法人向け（B2B）企業での広報実務経験8年以上
・プレスリリースやオウンドメディアコンテンツの企画・作成・配信・効果測定
・コーポレートサイトの運営サポート
・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）
・メディアリレーション構築の実績（業界紙・ビジネス系・オンライン）
・記者発表会等PRイベントの企画・運営をリードした経験
・PowerPointを使用した広報企画書の作成
・動画撮影・編集が可能な方
・広報業務の進捗管理
・効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用
・PRエージェンシーやコンサルティングファームでの勤務経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（品川）
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-18:00
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（50,000円/月）
・退職金制度
・社員持株会制度
・資格取得支援制度
・住宅手当（管理職以外）
・家族手当（管理職以外）
・団体保険加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
- 休日休暇
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★年間休128日（2025年度）
【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・夏季休暇5日
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
