募集要項
- 仕事内容
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■募集部門の特徴
労務や採用等の日常業務に加え、会社の成長や世の中の変化によって生じる様々な人事課題に対して、
チームで協力し合いながら一つひとつ丁寧に対応することを心がけて活動している部門です。
例えば、直近3年間では人事系システムの改良、評価や賃金制度の改定、新たな職種・新たな手法での採用活動、
えるぼし・くるみん等の認定を目指した取組み、在宅勤務に合わせたルール改正、新型コロナウイルスワクチン職域接種、
人事労務ポータルサイトの制作、福利厚生の充実等が挙げられます。
法令を遵守しながら社員が活き活きと働くための仕組みづくり、時代の変化に合わせた働き方や制度の企画、
日々の業務を効率化させる工夫やシステムづくり等、メインの業務と並行して様々なことにチャレンジしながら、
人事領域ならではの仕事の醍醐味を共感していきましょう。
■業務内容
まずは、中途採用をメイン業務としながら、
下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。
各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、
社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、
勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、
産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等
※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します
部署名 経営企画本部 経営企画部 人事課
人員構成 正社員2名（男性50代1名、男性40代1名）、契約社員（アシスタント）1名（女性30代）
- 応募資格
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- 必須
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下記手法で中途採用を行った経験（全て）
・人材紹介会社を活用した採用活動経験
・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区平川町2-7-9 JA共済ビル
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
＜コアタイム＞10:00～16:00
＜フレキシブルタイム＞6:00～10:00、16:00～21:00
＜清算期間＞1か月
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、慶弔見舞金、誕生日手当、運動補助金、コミュニケーション補助金、保養所・運動施設・レジャー施設の利用料割引、従業員持株会
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇 など
