募集要項
- 仕事内容
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まずは接客や店舗管理を担当し、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネージャーへ。現場常駐での運営・スタッフ育成に加え、月1回の会議で改善提案や新メニューの企画にも積極的に関われます。【 仕事内容 】
まずはホール業務・店舗管理業務の全般をお願いします。
業務に慣れてきましたら、エリアマネージャーとして複数店舗の管理業務をお任せいたします。
・ホール接客対応
・店舗運営、管理
・スタッフの教育やマネジメント など
※現場に常駐しながら複数店舗を管理していくイメージです。
月イチの店舗会議にも参加してもらい、「さらにいいお店にするためには？」
改善案や新メニューなどどんどんアイデアを出してください。
お店のブレイン、即戦力として活躍してもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業界での店舗運営経験（店長以上）
└ ホール・キッチン・数値管理・シフト管理など店舗マネジメント全般の経験がある方。
・複数店舗管理またはマネジメント経験（SV経験は尚可）
└ SV未経験でも、エリアリーダーやエリアマネージャー経験があれば応募可能。
・基本的なPCスキル
└ Excel、メール、報告資料作成等がスムーズに行える方。
・普通自動車運転免許（エリアによっては必須）
└ 複数店舗への移動が発生するため。
- フィットする人物像
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■ 主体性と行動力を持つ方
・実務レベルで課題を見つけ、自ら改善を提案・実行できる行動力́
・裁量ある環境で、自ら変革を起こすチャレンジ精神のある方̤
■ 店舗運営・数値管理の経験者
・接客・調理・数値管理・オペレーションなど、店舗運営全般を経験している方
・将来的にエリア統括や新メニュー提案などにも積極的に関わりたい方̤
■ 育成・マネジメント力のある方
・スタッフ教育や店舗づくりにおいて、信頼関係を築きながら指導できる方̤
・チームとともに成長しながら職場の「お店づくり」に携わりたい方̤
■ 経営・戦略視点を持つ方
・店舗ごとの裁量を生かした企画や数値管理など、経営感覚を活かして働きたい方̤
- 雇用形態
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正社員
※3ヵ月の試用期間があります。この間の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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・変形労働制によるシフト制で、実働は原則1日8時間程度（例：9:30～20:30など変動あり）
・シフト例には、9:30～20:30、11:30～17:00、15:00～20:30などが挙げられています
・始業・終業時刻は店舗により異なることもあり必ずしも時間拘束が厳格ではありません
- 年収・給与
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月給：35万～45万
年収：420万～540万
昇給・賞与：年2回（3月・9月）／業績連動型賞与：年1回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■業績賞与年2回
■昇給年2回(3月・9月)
■食事補助
■健康診断：年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員割引あり(店舗20%OFFや自社ECサイトの商品割引購入)
■制服貸与（サロン・コックコート）
■資格取得支援制度（防火管理者、食品衛生責任者、調理師）等
■独立支援制度
<研修・教育制度>
SLDアカデミー：ラテアート研修、調理研修、ビール工場見学、
マネジメント勉強会クレームアクシデント対応研修、リーダーシップ研修
<イベント>
社内サービスコンテスト『S-PRO』
サンクスカードアプリの導入
スタッフ同士の横のつながり、頑張りを称える仕組みがあります。
- 休日休暇
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月8日休み
年間休日107日
■有給休暇
■夏期休暇：3日
■年末年始休暇：3日
■産休・育休(取得率90％以上)
■結婚休暇：7日
■特別休暇
L本人の父・母・子の葬儀：7日
L祖父母・兄弟：3日
