募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為。今回は今後のさらなる成長を見据えた増員募集。最先端技術と職人の知恵を掛け合わせ、災害に強く、環境に優しい都市をデザインする。次の100年に誇れる街を、共に創りませんか。未来へ続く価値を築く、その挑戦へ。
- 仕事内容
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＜ワークライフバランス抜群・残業月10時間程度・年間休日123日・働き方改革を推進中＞土木施工管理として、工程・品質・安全・コスト管理を担い社会を支えるインフラ整備に携わっていただきます。土木施工管理として、工程・品質・安全・コスト管理を担い、
社会を支えるインフラ整備に携わっていただきます。
地域の“当たり前”を支える、社会貢献性の高い仕事です。
▼施工分野
・道路工事：道路築造・道路改良・維持修繕 など
・橋梁工事：橋梁下部工・耐震補強・維持修繕 など
・河川工事：護岸・築堤・浚渫・河道掘削 など
・ライフライン整備：上下水道工事・電線共同溝工事 など
【この仕事の特徴】
■チームで支え、着実に進める体制
規模に応じて複数名で担当し、無理のない進行を実現。
■地域インフラを支えるダイナミックな仕事
生活を支える“基盤”をつくるやりがいがあります。
■世代を超えて活躍する組織
20代～60代まで現在22名の幅広いメンバーが在籍。
中でも20代・30代が多く、若手も主体的に活躍しています。
【働きやすさ】
■残業は月10時間程度
ICT施工・ペーパーレス化・グループウェア導入で業務の効率化を徹底。
■“続けられる”を前提にした環境
働き方改革を推進中。有給も取得しやすく、ワークライフバランスを実現可能。
■定着率90％の理由は“人”
日頃の連携が強く、役職・年齢に関係なく相談できる、風通しの良い社風が魅力です。
【教育制度】
■キャリアデザインプログラム
人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に描きます。
■YAWARAアカデミー
必要なスキルやノウハウを必要なタイミングで教育・研修を受けることができます。
■資格取得支援制度
受験費用・交通費・事前対策費用まで会社が負担（回数制限あり）
社員を”プロ”として育てたい想いで、会社が全力で支援します。
【同社の想い】
建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、
私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。
そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に
強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある
街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。
今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化に
よる社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに
多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、
そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。
- 応募資格
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- 必須
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■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木施工管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■本社：茨城県つくばみらい市下長沼
・転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 900万円
■月収：30万円 ～ 60万円
・残業代別途全額支給
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（8月、12月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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諸手当
■通勤手当：電車通勤の方：全額支給／社用車支給の方：社用車での勤務
■家族手当：配偶者：月20,000円
■住宅手当：月35,000円
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続1年以上
■社員旅行
■鹿島アントラーズビジネスクラブ
■貸与品支給
- 休日休暇
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■年間休日日数123日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
■夏季休暇（8月13日～16日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇（結婚・出産・忌引休暇）
■産前・産後休暇・育児休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接1回
▼内定
