募集要項
- 仕事内容
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大人気マンションシリーズの開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。
同社は23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇り、2年以内には23区内の供給戸数実績トップを視野に入っております。
同社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。
〈業務内容〉
●設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
●用地仕入の検討
●近隣対策を行いながら進める許認可業務
●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務（引渡し関係）
●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
●企画だけ、管理だけと言ったような分業ではなく、土地取得時のプラン検討からお客様へのお引き渡しまで、一連の業務をお願いいたします。
プロジェクト推進部の中には、「事業推進」のほか、「企画設計・商品開発」「オーダーシステム課」「近隣対応・調整課」「販売促進・広報」など、業務を細分化しております。
まずは「プロジェクト推進部」という大きな枠でのご応募をして頂き、ご選考の中で、ご自身のご経歴やご希望に沿ったポジションをマッチングしていくことが可能でございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●不動産開発事業に何らか関連する業務の経験がある ※今回担当していただく業務であるマンション開発事業の事業推進業務そのものの経験は必須ではなく、関連する業務の経験があり、感覚値があればよい。
【歓迎要件】
●マンション用地仕入れ業務もしくはマンション開発事業推進業務経験がある
●不動産実務経験がある
●宅地建物取引士の資格保有者
●1級建築士、もしくは、1級施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【マンション事業プロジェクト推進】マネージャー/部長/メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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【年収】
600万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 102万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 休日休暇
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【休日】
年間休日110日（週休二日制・土日）
＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
