募集要項
- 募集背景
- 成長、変化のスピードを求められる当社で、常に業務効率化を考え、よりよい組織とするために経営層に提案やアイデアを発信できるマネージャーとして活躍していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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本社・労務チームのマネージャーとして、現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。＊メンバー（約10名）のマネジメント・業務管理
※以下の業務をチーム全体で分担し業務を進めています。
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生・社会保険手続き
・安全衛生管理等
＜仕事のやりがい＞
運営する各ホテルより、労務にかかわるさまざまな相談事案が日々舞い込みます。
ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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＊人事労務におけるマネジメント経験。とくに給与計算の実務経験(概ね3年以上)
＊300人以上の給与計算、勤怠管理の経験
＊Excel中級程度(IF・Vlookup関数、ピボットテーブルを用いての業務経験)
- 歓迎
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＊業務改善、事業会社バックオフィスの経験
＊社会保険労務士の資格等
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月・同条件）
- ポジション・役割
- チームマネージャー
- 勤務地
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東京都港区
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線 六本木駅 1出口（徒歩5分）
都営地下鉄大江戸線六本木駅 3出口（徒歩約10分）
乃木坂、麻布十番からも徒歩アクセス可！
周辺にはテレビ朝日本社や毛利庭園などがあり、ショッピングなどの観光客や、オフィスで働く多くの人で賑わっています。
※原則転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間・休憩60分）※給与計算の都合上、月初が繁忙期
- 年収・給与
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年収700万円
月給50万円・賞与（年2回）含む
※前職の実績等を考慮のうえ、弊社規定により決定いたします
＜待遇・手当＞※すべて就業規則に基づく
＊キャリアコース手当
＊通勤手当（月額上限5万円）
＊休日勤務、深夜勤務手当
＊役職・管理職手当
＊昇給(年1回)・賞与(年2回)
＊単身赴任手当
＊年末年始手当
- 待遇・福利厚生
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＊社会保険完備
＊奨学金返還支援制度(規定あり)
＊各種慶弔見舞金
＊健康診断（年1回）
＊資格取得支援制度
＊慶弔見舞金
＊従業員割引制度
＊従業員紹介制度
＊福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
※就業規則に基づく
- 休日休暇
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＊週休2日制・土日祝休み、年末年始休暇
＊年間休日118～121日（年度による）
＊年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
＊特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）
＊介護休暇、産前産後休暇、育児休業
＊育児短時間勤務 他
※就業規則に基づく
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
