募集要項
- 募集背景
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【当社について】
1988年に創業した当初より、「お客様の建物のライフサイクルを考える」というモットーの元、お客様の資産価値に貢献してきました。
現在は、リニューアル・シビル・不動産の事業部が三位一体となりお客様のニーズに応えています。
昨年度の業績は過去最高を記録。シビル事業部をより盤石なものにするため、今回の募集を決定しました。当社の未来をともに支えてくださる方をお待ちしております。
- 仕事内容
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土木施工管理として、インフラ整備(土木構造物)のリニューアルまたは、長寿命化工事における『五大管理(QCDSE)』をお任せいたします。土木インフラ施設の補修、リニューアル工事にて【受注～計画～施工～完成】までを一貫してマネジメントをお任せいたします。ゆくゆくは責任者候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。
【現在の取り組み案件】
■官庁工事：東京都入札案件によるインフラ設備の新設、補修、更新工事
■道路関連工事：首都高速道路、NEXCO東日本の維持管理業務及び補修・更新工事
■その他インフラ設備工事：地下鉄、民間施設の補修・更新工事
担当件数は1人1現場、少数体制の新規事業を想定しています。(首都圏を中心に担当します)
施工管理はそれぞれの裁量が大きい為、ご自身の判断で仕事を進められる環境が整っています。
現場に直行直帰する体制のため、休日の調整なども柔軟に対応できますよ。
- 応募資格
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- 必須
- 土木施工管理の実務経験
- 歓迎
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1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区岩本町3-8-16
JR山手,京浜東北線 秋葉原駅 徒歩6分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 徒歩3分
都営新宿線 岩本町駅 徒歩2分
- 勤務時間
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現場 8:30～17:00（実働7.5時間）
店内 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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460万円～740万円
月給制
月給 310,000円～485,000円
基本給￥248,000～￥388,000
固定残業代￥62,000～￥97,000を含む/月30時間分相当
※固定残業時間超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）※会社業績及び評価による
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
└※佐藤工業健康保険組合加入
■時間外手当（超過分）
■退職金制度：中退共加入（月2万円）
■資格取得奨励制度あり
■作業着貸与
■定期健康診断
■人間ドックの補助（助成金：～4万円／人）※配偶者も対象
■社用携帯、社用パソコン貸与
■定年再雇用制度あり
- 休日休暇
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＜年間休日129日！＞※2025年度
■完全週休2日制（土・日）
└休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得いただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（暦通り）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日（10月1日）
- 選考プロセス
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1次面接
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適性検査（Webで受検いただきます）
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役員面接
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内定
