募集要項
- 募集背景
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同社は、不動産×IT×金融を軸に急成長を遂げており、さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化しています。成長スピードが加速する中で、経営の透明性を高め、より強固なガバナンス体制を構築することが重要な課題となっています。
そこで、リスク管理やコンプライアンスの強化、業務プロセスの改善を推進する 「内部監査メンバー」 を募集します。単なるチェック業務にとどまらず、経営のパートナーとして、事業成長を支える戦略的な監査を行うポジションです。
現在はIPO達成経験がある40代女性の室長が在籍しており、その方と一緒に会社を支えていただきます。
組織の健全な発展を支えるやりがいと、事業の根幹に関わるダイナミックな経験が得られる環境があります。成長企業の内部監査に携わり、監査の枠を超えて経営に貢献したい方をお待ちしています。
- 仕事内容
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■業務内容
・内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備／運用を主導していただきます。監査と統制の機能を仕組み化し、会社全体の信頼基盤を構築する重要な役割です。
■任せるミッションにおける優先事項：
・運用実態の把握と改善の優先化（最優先事項）
・規程と実務の乖離解消／現場で実際に行われている業務運用と、規程／ルールとの乖離を正確に把握し、是正に向けた改善提案を行いま
す 。
・業務ルール／規程の整合性確保／運用と規程が一致していない状態を解消するため、改訂が分散している規程類の整合性確認と、現場で実行可能なルールへの整備を進めます 。
・監査の実施／社内規程やルールが各部署で正しく運用されているかを監査チェックし、問題点を整理して改善提案をまとめます 。
・法令遵守（業法対応）のリスク低減
・不動産業法監査の実行支援／宅建業法や賃貸関連法規など、事業運営に直結する法令に基づく監査を支援します 。
・業法リスクの早期検知／法務／総務部門と連携し、監査観点から業法リスクを早期に検知し、重大なコンプライアンス事故を防ぐ仕組みづくりを支援します 。
・法令遵守の実効性強化／業法運用状況の棚卸しとリスク把握を行い、業法違反による事業停止リスクを事前に抑止する監査体制を確立します
■当社の特徴
・急成長企業 × 裁量ある環境
創業10期目で売上160億円突破。年齢に関係なく挑戦できる文化があります。
・成果を称える文化
四半期ごとの懇親会で優秀な成果を表彰。努力を讃える風土です。
・充実した研修制度
年間1億円以上を投資し、社員の成長を支援。
・経営陣との距離の近さ
毎週の全体会議でビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。
- 応募資格
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- 必須
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・内部監査または内部統制の実務経験
・事業会社、監査法人、またはコンサルティングファームにおける内部監査または内部統制（J-SOX）関連の実務
- 歓迎
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・不動産業界における監査または管理業務の経験／宅建業法、賃貸業法など業法知識を活かした監査／内部統制経験がある方 。
・ガバナンス構築支援の経験：監査法人や内部統制コンサルティング会社で、クライアントの内部統制構築支援、規程策定支援を経験している方 。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
大阪本店：⼤阪市北区中崎⻄2-4-12 梅⽥センタービル 22F
- 年収・給与
- ６００万円 ～ ９００万円
- 休日休暇
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年間114日
完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
産休・育休（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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・書類選考
・人事面接
・部門面接
