募集要項
- 募集背景
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JAXA認定ベンチャーである私たち天地人は、「宇宙ビッグデータ」を活用して地球上の様々な課題解決に取り組んでいます。
中でも、老朽化が進む日本の水道インフラの維持管理は、喫緊の社会課題です。
私たちは、人工衛星から得られるデータを用いて漏水リスク等を可視化する『天地人コンパス 宇宙水道局』を提供し、多くの自治体様から期待をお寄せいただいています。
この革新的な事業をさらに加速させるため、今、私たちに不可欠なのが「現場のリアルな知見」です。
自治体の水道事業に長年携わってこられたあなたの深い経験と専門知識を、私たちのプロダクトとチームに融合させてください。
ご自身の知見を新たなフィールドで社会に還元したい、やりがいのある仕事に挑戦したいという想いをお持ちの方を心から歓迎します。
あなたの参画が、日本の水インフラの未来を創る大きな力となります。
- 仕事内容
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自治体での水道事業経験を基に当社の事業開発チームを専門的見地から支えるアドバイザーです。あなたにお任せしたいのは、ご自身の豊富なご経験を活かし、当社の水道事業関連ビジネスを専門家の立場でサポートしていただくことです。
あなたの知見がプロダクトの価値を高めお客様からの信頼を築き日本の社会インフラを守る力になります。
最前線で顧客と向き合う営業・CSチームの「頼れる相談役」として、また、プロダクトを開発するチームの「知見の源泉」として、事業成長を一緒に担っていただきます。
具体的な業務は多岐にわたりますが、専門家として、事業全体の品質と信頼性を高める役割を期待しています。
例えば、メンバーからの専門的な質問に答えたり、場合により自治体との商談に同行または同席し、専門家としての信頼感を醸成したり、勉強会を通じてチーム全体の知識レベルを引き上げるなど、あなたの存在そのものが事業の推進力となります。
役職や年齢に関係なく誰もがフラットに意見を交わす文化ですので、ぜひ積極的にあなたの考えやアイデアを発信してください。
【具体的な仕事内容】
・自治体との商談や導入支援時の信頼構築サポート（専門的見地からの助言、質疑応答など）
・営業、カスタマーサクセスチームへの業界知識の共有、サポート
・プロダクト『天地人コンパス 宇宙水道局』の機能や仕様に対する専門的フィードバック
・水道事業関連の法制度や業界動向に関する情報提供、および事業リスクの検知と助言
- 応募資格
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- 必須
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・自治体における水道事業（計画、維持管理、運営等）に関する実務経験
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなどでの資料作成やメール対応）
- 歓迎
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・水道管路の更新・維持管理計画の策定に携わったご経験
・他部署や外部の協力会社との折衝・調整のご経験
- フィットする人物像
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・ご自身の専門知識を、異なる分野のメンバーにも分かりやすく、根気強く伝えられる方
・役職や年齢に関わらず、チームの一員として事業の成功や仲間の成長に貢献することに喜びを感じられる方
・新しい技術やビジネスモデルに対し、知的好奇心を持って前向きに学んでいける方
・お客様や仲間に対し、誠実で丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- ポジション・役割
- 水道事業エキスパート
- 勤務地
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東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5F
※ハイブリッド勤務（週1回程度のオフィス出社を想定）
※遠方にお住まいの場合、フルリモート勤務も相談可能です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～10:00 / 15:00～22:00
- 年収・給与
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年俸450万円 ～ 600万円
経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・各種お祝い金（出産、入園・入学、結婚）
・各種補助（スキルアップ、海外カンファレンス、書籍購入、備品購入、チームランチ・飲み会代）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・ウェルカム休暇（入社時に付与）
・リフレッシュ休暇
・傷病特別休暇
・産前産後・育児休暇
・看護・介護休暇
・行事特別休暇
・エフ休（女性特有の体調不良時に取得可）・妊活休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）→ リファレンス・コンプライアンスチェック → 内定
※面接はオンラインでの実施を基本としています。
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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本ポジションは、特定のキャリアパスを歩むというよりあなたの専門性を最大限に尊重し事業に貢献いただくことを期待するものです。
会社の成長への貢献度に応じて昇給等でしっかりと評価・還元いたします。
