募集要項
- 仕事内容
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◎従業員の健康と安全、および関連するすべての規制当局へのコンプライアンスを確保するためのプログラムを設計、実施、および継続的に改善します。
【業務詳細】
・EHS プログラム、ポリシー、トレーニングを開発および実装し、安全性監査と検査を実施。
インシデント調査、リスク評価、是正措置を主導し、EHS パフォーマンスを監視してコンプライアンスを確保。
・経営陣と協力して EHS を業務に統合し、安全文化を推進し、危険物、廃棄物処理、緊急時対応計画を管理。
・規制当局との連絡役として活動し、地域のコンプライアンスへの取り組みをサポートし、業界の動向を常に把握。
・安全予算を策定および管理し、必要に応じて従業員および現場訪問者に EHS トレーニングを提供。
・印鑑、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISO またはその他の標準の認証、会議、来客応接、不動産管理、訪問者対応、社内コミュニケーションに関する管理サポートを管理。
・会社のイベント、対外関係、施設およびユーティリティの管理を計画および実行。
・EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの計画を実施;安全監査・検査を実施。
・インシデント調査、リスク評価、問題把握リードする；EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保。
・経営層と協力してEHSを業務的に取り入れ、安全文化を推進する;危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理。
・規制主体及び行政との連絡役割を担い、コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握。
・安全予算の策定・管理：社員にEHSに関する指導を行う。工場訪問者に対しても必要に応じてトレーニングを提供。
- 応募資格
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- 必須
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・環境科学、労働安全衛生、工学、または関連分野の学士号、または同等の知識。
・EHS規制、ベストプラクティス、廃棄物管理、大気排出、産業衛生、プロセス安全、安全/環境法に関する深い知識
・ISO9001、ISO 14001、ISO 45001のいずれかのマネジメントシステムに関する経験。
・EHS管理における10年以上の経験（又はそれと同等のレベルの経験）と、5年以上のリーダー職の経験。
・製造工場での就業経験。
・優れた組織力、コミュニケーション力、対人能力。
・ビジネス英語スキル（海外拠点のマネージャーとのMTGあり）
- 歓迎
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・Six Sigmaのブラックベルト保持、又はCIの活動経験のある方
・グローバル企業での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～58歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中給与＞
変更無し
- 勤務地
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茨城県南エリアの工場【土浦周辺】
- 勤務時間
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8:45～16:45（休憩60分 実働7時間）
月平均残業：20時間～30時間
- 年収・給与
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＜想定年収＞
900万円～1380万円
※15％の業績賞与含む
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年1回（業績賞与）
※固定年俸に対して15％、支給額は業績により変動。前年度の業績に応じて翌年支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・退職金制度：退職金（DB＋DC）
＜教育制度・資格補助補足＞
・定期健康診断（年１回）
・サークル活動助成金（ゴルフ、テニス、園芸等）
・ベネフィットワン（福利厚生サービス）
・社内食堂あり
・社内公募制度（自社内＆グループ会社内）
＜その他補足＞
・遠方からの転居を伴う入社の際は、転居費用のサポートあり。（社内規定による）
・会員制福利厚生倶楽部
- 休日休暇
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【年間休日124日】
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年間有給休暇10日～20日（入社日に有給休暇10日間付与）
・リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始（12/29～1/4）
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→1次面接（工場長・人事）→2次・最終面接（オンライン面接：グローバル）→内定
