募集要項
- 募集背景
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メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。
この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。受講生を未来のSNSマーケターへ育成するSNSタレント事業のマーケティングを中心人物として牽引する方を募集します！
- 仕事内容
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SNSタレント事業部のブランディング職は、未来のSNSマーケターを目指す受講生にとって、SNSスクールが最も魅力的で信頼できる存在となるよう、ブランドの価値を最大化する役割を担います。受講生がSNS発信スキルを磨き、第一線で活躍できる人材となるためのエンゲージメントと満足度を飛躍的に向上させるために、以下の業務をお任せします。
・ブランディング戦略策定
・ブランドコンセプト、トーン＆マナーの設計
・LPやSNS、広告などのクリエイティブチェック・ディレクション
・タグラインやブランドコピーの提案
・外部クリエイター（デザイナー・ライター等）との連携
・ブランドの一貫性を保った発信・体験づくりの支援
■チーム
＜チームメンバー＞
事業責任者、営業責任者、マーケ責任者、クリエイティブ制作チーム
＜パートナー＞
CEO/COO/CFO/事業本部長
■入社後のオンボーディングイメージ
※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります
＜入社1ヶ月目＞
既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。
＜入社2~6ヶ月目＞
マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。
事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。
＜入社6ヶ月目~＞
次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。
■キャリアパス
大きく3つ選択肢があります。
(1) ブランディングのプロフェッショナルとしてのキャリア
ブランディングの専門性を高め、ブランディングオーナーを目指していただくキャリアです。事業部全体のブランド戦略を統括していただくキャリアです。
(2) 新規事業ブランディング担当としてのキャリア
これまでのブランディング経験を活かし、新規事業立ち上げメンバーとして、事業立ち上げ経験を積んでいただき、事業責任者目指していただくキャリアです。
(3) その他のキャリアパス
ブランディングで培ったスキルを活かし、マーケティング戦略、広報・PR、プロダクト企画、さらには経営企画など、個人の「WILL（意志）」に応じた多様なキャリアパスの可能性を想定しています。ブランドを多角的に捉える視点は、様々な部署で活かすことができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
- 応募資格
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- 必須
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・ブランドコンセプトやトーン設計に関わった経験（2年以上目安）
・事業やサービスの立ち上げ、リブランディング経験
・クリエイティブディレクションやコピー設計に携わったことがある方
・複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進したご経験
- 歓迎
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・SNSを軸としたブランド構築や、Z世代向けコンテンツ経験
・教育・美容・ライフスタイルなどのブランド設計
・言葉・デザイン・空気感のトーンを一貫させた経験
・自己表現・発信文化に対する共感や知見のある方
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・メディアエイドのPMVVを体現できる方
・個人はもちろん、チームの結果にこだわれる方
・人の可能性を本気で信じられる方
・第二創業期のベンチャー企業でプロダクトへ深く関わり、一緒に会社を成長させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
〒150-6016 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16階
- 勤務時間
- 9:30~18:30（所定労働時間：8時間00分, 休憩：60分）
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 700万円
月給30万円～
(基本給230,000円～+固定残業代70,000円～
※固定残業時間は40時間／月、超過分については別途支給)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険：有
厚生年金保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
【家賃補助制度】
恵比寿駅から2駅以内の場合：20,000円/月~
恵比寿駅から月交通費16,000円の場合：10,000円/月~
※世帯主に限る, その他条件有り
【その他制度】
交通費支給（上限30,000円/月）、健康診断受診、服装自由、副業可（申請必須）、自転車通勤可（保険加入必須）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日 その他特別休暇制度有）
- 選考プロセス
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1次面接→2次面接→最終面接
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
