年収～850万【週2日リモート有＠銀座◆労務総務リーダー】ECプラットフォームサービス開発の転職・求人情報 36598357

募集要項

仕事内容: 本ポジションでは労務総務リーダーとして業務をお任せ致します。
組織全体が、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと加速している中で、
管理本部は、バックオフィスの守りの役割も、業務の運用フローの構築等の攻めの役割も、両方担います。
やりがいのあるポジションで、人事系組織系の側面から、W2の成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・給与計算業務のマネジメント
・グループ会社を含めた労務管理
・社内関連規程の改訂や策定
・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など）
・契約書管理
・稟議書等決裁書類の確認
・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用　等

■キャリアパス
労務リーダーから、副部長・部長へとキャリアップのステップがあり、裁量をより大きく持てる土壌が整っています。
給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの指向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます！

応募資格

年収・給与: 【年収】650～850万円想定　※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】32時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限15,000円
【昇給】年2回
【賞与】なし

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・社会保険完備
・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・住宅支援制度　※支給条件有
・ボーナスオプション制度　※支給条件有
・退職金制度なし
・ジョブリターン制度※実績あり

選考プロセス: 【面接回数】1回
書類選考→適性検査→面接1回（録画）→オファー面談→内定
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
※面接時は録画をさせていただきます。ご承諾いただける場合のみ、エントリーをいただけますようお願い申し上げます。

事業内容・会社の特長: 同社は通販EC全般のコンサルティングを行い、ECプラットフォームサービスを開発・販売する企業です。
社名の「W2」はWin-Winを示しており、「お客様と良きパートナーとして共に歩む」という思いが社名に込められています。

【W2のECプラットフォームの特徴】
・W2のエンジニアが100%自社開発。
・1,000を超える機能数や豊富な決済種別によって、お客様が理想とするECプラットフォームを構築。
・平均売上成長率354％、業務効率化による工数90%削減を実現することで、EC事業の売上の最大化と業務工数の最小化の両軸を同時実現。
・SaaS（ノンカスタマイズ）とエンタープライズ（カスタマイズ）の両モデルを提供可能。
・SaaSモデルからカスタマイズができるプランにシームレスに移行できるため、費用や時間を抑えながら事業成長に合わせた柔軟な構築可能。
・強固なセキュリティ・インフラも特長的。過去セキュリティ事故が発生した事業者様のリスタートパートナーとしてW2が選ばれた事例多数。