募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
-
馴染みの「あの店」がお客様の可能性が高い既存中心のルート営業をお任せいたします。【具体的には…】
・ご注文を頂いた商品の納品
・既存のお客様の定期訪問
・商品の提案
・新商品のご紹介
等
【求人担当コメント】
メーカーとして自社商品だけではなく、商社機能として2万点もの商品数を取り扱っています。球場・コンビニ・スーパー・ホテルなど、身近に同社製品が豊富に存在します。入社後の流れとしては、1～2ヵ月間は商品知識を覚えるために、荷出し業務を担当。ひと通り知識を身に着けた後は、先輩社員と同行訪問でより実践的なノウハウを習得して頂く予定です。
【企業PR】
社員がより働きやすい職場を目指して、半年に1度、ざっくばらんに社長と話せる機会を設けている同社。堅い雰囲気ではなく、お茶や食事をしながら、こうなりたいという思いや職場の改善点などを直接伝えることができます。この取り組みによって職場の改善はもちろん、社員の意欲を評価・昇進に反映できるようになりました。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
・営業経験のある方
・普通自動車運転免許（MT）
- フィットする人物像
-
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・コツコツとマジメに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
広島県東広島市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
08:00-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：350万～440万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として5万円～7万円/月を支給
※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給（上限1.5万円/月）、住宅手当（既婚者のみ）、残業手当、営業手当、家族手当（0.5万円/月 ※3人まで）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金共済組合、定期健康診断、慶弔見舞金、定年後再雇用制度、マイカー通勤可、制服貸与／社用車貸与、レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：108日
週休2日制（土日祝）※月2回ほど土曜出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
