募集要項
- 募集背景
- 管理部門の体制強化
- 仕事内容
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・医事課の運営管理、業務適正化
・スタッフの教育・指導、フォロー
・診療報酬の分析・管理
・他部署との調整、依頼
・会議、委員会の参加
・施設基準/加算の管理、申請
- 応募資格
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- 必須
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現在の医事課人員体制は35名程度となり係長2名、主任1名となります。
今後は組織体制を変更にあたり60名の部下の管理をして頂きます。
急性期病院での医事課課長経験必須
DPC対象病院での勤務経験があれば尚可
- 歓迎
- 診療情報管理士があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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8:30～17:30
※17:30～翌8:30（月3回程度 男性のみ対応）
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円※経験により前職考慮あり。
昇給:あり（年1回）
賞与:あり（年2回）年間3ヶ月/前年度実績により。
通勤手当:あり （全額支給）
車通勤:可能※ただし駐車場代が自己負担
- 待遇・福利厚生
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社会保険:完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
退職金:あり(勤続3年以上)
定年制:あり（60歳）※継続雇用あり
その他:職員食堂有
- 休日休暇
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休日:日・祝・他
休暇:有給休暇 ※時間単位年休制度有り、特別休暇3日、慶弔休暇、
産前・産後休暇、育児、介護休業
年間休日:113日
