募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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【都市計画分野】【都市計画分野】
■都市の総合計画やマスタープラン、コンパクトシティ、公共空間の利活用など、
将来のまちづくりや現状の課題を改善するための企画・構想を担当していただきます。
■都市の総合計画やマスタープラン、コンパクトシティ、公共空間の利活用など、
将来のまちづくりや現状の課題を改善するための企画・構想を担当していただきます。
【土木設計分野】
■宅地造成・道路・上下水道・駅前広場・公園など、
長い年月をかけて計画した街を、実現可能な設計図面として具現化します。
単に図面を作成するのではなく、行政に対しより良い設計方法を提案したり、
付帯設備業者との調整等も担当します。
- 応募資格
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- 必須
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■建設コンサルタント・建設業・建設関連業等で技術職の実務経験がある方
※建設コンサルタント、ゼネコン、土木設計事務所、建築設計事務所、土木系公務員など
- 歓迎
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■建設コンサルタントにおける都市計画分野や土木設計分野の実務経験者
■技術士・RCCM・一級土木施工管理技士の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 仙台支店／宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
コアタイム11：00～14：00／休憩時間12：00～13：00
勤務時間例9：00～17：30、10：30～19：00など
※月平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
-
■年収：500万円 ～ 900万円
■月給：260,500円～493,300円（固定残業：含まない）
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により期末賞与支給（4月）
■通勤手当：全額支給
■残業手当：別途支給
■役職手当
■社会貢献等手当：20,000円／月
■家族手当：
配偶者14,500円、第1子6,500円、第2子5,500円、第3子4,500円、第4子以降3,500円
■技術手当：
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度・確定拠出年金制度
■団体定期保険
■資格取得・更新費補助
■社員貸付金制度
■自己啓発支援制度（年間3万円）
■永年勤続褒章
■慶弔見舞金制度
■公募研修制度（社員自身が企画した研修に会社が全額費用負担のもと派遣します）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始（12/29～1/4）
■夏季休暇（4日）
■年次有給休暇（初年度12日）
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日：124日
- 選考プロセス
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【書類選考】
↓
【一次面接（支店内面接）】
↓
【最終面接（役員面接）】
↓
【内定】
