募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
-
【100％元請け案件】【具体的には】
道路、橋梁、地盤調査など、インフラ整備に関わる設計をお任せします。
（部門ごとに分業）幅広く手掛けられる面白さがあります。
■道路詳細設計（道路改良、交差点改良、渋滞対策など）
■橋梁点検、橋梁補修設計、橋梁設計
■発注者（官公庁）との打合せ など
【手掛けている領域】
■道路・橋梁
■橋梁点検
■得意分野・今後広げたい分野を考慮し、担当業務を決定（部門ごとに分業）
■一つの分野に特化するのではなく、幅広い分野を手掛けているので、
これまでのスキルを活かせることはもちろん、これからのスキルを広げられます。
【100％公共事業の元請け案件】
■大手ゼネコンのように、計画の一部を歯車のように担うのではなく、
早いうちから、全体の計画も手掛けられるので、スキルアップのスピードが早いのも特徴です。
一部分だけでなく、設計・計画・管理まで、全て手掛けられる面白味があります。
【沖縄県で実績のある土木建設コンサルです】
■同社が手がける案件は、社会インフラを支える仕事のため、
需要が途絶えることがなく、安定した基盤のもと長く活躍できます。
さらに、維持管理で必要となる補修や耐震設計のニーズもあり、
さらなる発展が見込まれています。
■同社では、社員が明るく・楽しく働ける、誰でも意見が言える、
闊達な議論ができる雰囲気づくりにも取り組んでいます！
- 応募資格
-
- 必須
-
■技術士（建設部門）の有資格者
■建設コンサルタント／橋梁メーカー等での設計経験（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
■沖縄県浦添市
※マイカー・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり）
- 勤務時間
-
■8：30～17：30
■月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
■年収：600万円～1080万円（一律支給の諸手当含む）
■月収：45万円～90万円（一律支給の諸手当含む）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏・冬・期末：業績による）
■通勤手当：上限1万9千円／月
■残業手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
（例：技術士5万円、RCCM1万円、地質調査技士5千円、測量士5千円など）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度
■資格取得支援
（取得費用を会社で全額負担、合格後も月々の手当を支給）
■健康診断（年1回）
- 休日休暇
-
■完全週休二日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（3日）
※年間休日：116日＋有給休暇
- 選考プロセス
-
【書類選考】
↓
【1次面接＋SPI試験】（役員）
↓
【最終面接】（社長）
↓
【内定】
※遠方にお住まいの方は、スカイプ面談なども相談OK
