募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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大手グループの不動産事業の中核を担う当社にて、マンション管理業務をお任せします。★今回は鹿児島で、マンション管理での募集です★
配属先のマンションライフ事業部は、創設10年程の組織であり中途入社が8割を占めます！新しい意見を常に求め、成長を続ける成長組織です◎
分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々で基本的には10棟(800戸)をご担当いただきます。
分譲マンションと賃貸マンションの双方を担当するため、理事会等の件数は少ないです。
<分譲>
管理組合の理事会
総会の運営補助
議事録の作成
修繕提案
ご入居からの問い合わせ対応及び管理員・清掃員の業務指導 など
<賃貸>
入居審査
ご入居者からの問い合わせ対応
オーナーへの月次報告
修繕提案
退去時の精算業務チェック など
- 応募資格
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- 必須
- ■必須条件：【管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士】いずれかをお持ちの方
- 歓迎
- ■歓迎条件：不動産業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市武1丁目
転勤：あり
※将来的には転勤の可能性がございます(頻度は3~5年程度)
※転勤範囲:九州・大阪・東京その他当社の事業領域の範囲
リモートワーク：相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7:00～20:00）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:55
標準労働時間：7時間55分
■月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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月給:236,300円~319,300円
月額(基本給):236,300円~319,300円
※最終的には前職のご経験を加味して決定します。
試用期間：3ヵ月
＜モデル年収＞
25歳(独身):3,882,360円
30歳(扶養対象配偶者1名)4,641,160円
35歳(扶養対象子2名)5,096,760円
※上記は参考となり賞与、住宅援助金(上限金額)、扶養手当含みます。
初年度の年収
380万円～650万円
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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◇各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◇健康診断
◇人間ドック補助：25歳以上の社員及び被扶養配偶者は年1回10万円まで支給
◇インフルエンザ予防接種全額補助
◇資格取得補助:資格に応じ、一時金(最大5万円)、受講料支給など
◇九州旅客鉄道持株会
◇福利厚生倶楽部
◇各種祝い金(結婚・出産等)各種見舞金
◇社員向け施設利用補助
◇寮社宅：会社が借上げ社宅として提供
◇退職金制度：支給規定あり
◇定年：60歳(社員定年後シニア社員として68歳到達年度末まで雇用)
◇育児休暇取得実績あり
- 休日休暇
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【年間休日数123日】
◇完全週休2日制(土日祝)
※イベントや業務調整で出勤の可能性がありますが、出勤された場合には平日に振替休日を取得いただきます。
◇年間有給休暇：2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となりま
す)
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇介護休暇
◇育産休休暇 など
◇通勤手当：実費支給(15,000円/月)
◇住宅手当：住宅援助金/持家手当 ※会社規定あり
◇家族手当：配偶者:1.5万円、子(24歳未満)/人:1万円
◇残業手当
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
