募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による人員確保
- 仕事内容
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【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案からチームを率いた推進まで一貫してお任せします!【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案からチームを率いた
推進まで一貫してお任せします!
【雇入れ直後】ITサービスに関わる一切の業務 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案
■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント
■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード
■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
【ポジションの魅力】
■上流工程から一気通貫でのご支援
■大規模プロジェクト多数!
■チーム体制での参画
■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ
■若手から組織づくりにも関わることのできる環境
【組織構成】
■DX事業本部 本部長1名-デジタルソリューション本部長2名-
ゼネラルマネージャー11名-チームリーダー41名-メンバー204名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
~PM候補~
■開発経験3年以上(言語不問)
■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験)
■要件定義から開発までの一連のご経験
~PM~
■IT実務経験5年以上
■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験)
■要件定義から開発までの一連のご経験
■レビュー経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■下記の言語(Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP)を用いた開発経験
■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験
■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験
- フィットする人物像
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■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません))
- 勤務地
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勤務地:本社/東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F
最寄り駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】本社またはクライアント先(東京または東京近郊)
での勤務となります。
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)
- 勤務時間
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勤務時間:10時00分~19時00分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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賃金形態:月給制
年収:700万円~1,200万円
月額:285,715円~714,285円
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回(5月)
諸手当:深夜勤務手当、休日出勤手当、新入社員紹介手当、リモート手当、
ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)
通勤交通費:有(月上限30,000円迄支給)
固定残業制:有(詳細は選考プロセスの欄に記載)
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:健康診断、部屋探し支援制度、企業型確定拠出年金、
年次優秀社員/チーム表彰制度、長期勤続表彰制度
各種イベント(全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等)、部活動、
プラスリード制度(書籍購入支援制度)、MTライブラリー(社内図書館)、
MT university(社内勉強会)、MT Adventure(海外旅行支援制度、
資格取得奨励金制度)
※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり(最高7万円)
※半期に1回対象資格の見直しあり
【リモート/在宅/テレワーク】
有(クライアントに準ずる)
- 休日休暇
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年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)
休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、
新入社員特別休暇(入社時3日付与)
- 選考プロセス
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【固定残業制詳細】
(1)固定残業手当を除く月額基本給:218,175~546,786円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、
67,000円~167,500円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
