財務・会計コンサルタント
東京/コーポレートファイナンスコンサルタント/スペシャリスト/会計×IT領域
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:RCPR-40498
財務・会計コンサルタント

東京/コーポレートファイナンスコンサルタント/スペシャリスト/会計×IT領域

株式会社タナベコンサルティンググループ
上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
昨今の経営環境において、経営者が正しく戦略的な意思決定を行うためには、ITと会計を掛け合わせたデータドリブン経営の実現の重要性が増しています。当社のこれまでの経営コンサルティングメソッドと、CloudERP導入をベースとしたファイナンス領域においての業績管理、ダッシュボードマネジメントといった新規コンサルティング事業の推進を担っていただくために、スペシャリスト人材を募集しております。
コンサルティング実務にとどまらず、社内の人材育成やチーム力強化など、重要な事業の柱となっていただくポジションです。これまでのご経験を活かせる責任・裁量ある環境で力を発揮したい方の応募をお待ちしております。
仕事内容
経営管理システム(会計×IT)構築コンサルティングの立ち上げ~推進
As Is To beから要件定義、ベンダー選定、PMO、実装・運用に至るまでの一貫したコンサルティング実務やプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・会計領域における業務プロセスの効率化やERP導入支援、KPI設計やBIツールを用いたダッシュボードマネジメントの実装による戦略意思決定支援。
※IT投資戦略・構想策定支援やRFP(提案依頼書)作成・ベンダー選定支援
 BPR(業務改革)支援、システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務など
上記以外にも、ご本人の希望や適性によっては幅広い業務をお任せすることがあります。

◎従事すべき業務の変更の範囲:グループ会社含む業務全般
応募資格
必須
≪求めるスキル・経歴≫
・コンサルティング実務やプロジェクトマネジメント・事業の立ち上げ経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
<東京本社>東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
・各線「東京駅」徒歩2分
※テレワーク:週2回まで実施可
◎就業場所変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部(グループ会社含む)
勤務時間
◎勤務時間8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分(11:25~12:25固定)
年収・給与
◎想定年収800万円~1,300万円
・月給667,400円~1,083,700円
 ※時間外手当134,000円~

待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断(年2回受診可)
・総合福祉団体定期保険
・福利厚生代行サービス
・ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
・外部健康相談サービス
・ハイブリッドワーク制度(テレワーク/シフトワーク/オフィスカジュアル等)
 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
 8:00~16:30/9:30~18:00/10:00~18:30
・各種教育制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり
商業施設指定の喫煙所による分煙
休日休暇
◎年間休日122日(社内カレンダーに基づく)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇(10日※入社時期で異なります~最大20日付与)
・有給休暇計画付与精度
・福祉有給休暇制度
・その他特別休暇

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティンググループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ストラテジー&ドメインコンサルティング
・コーポレートファイナンスコンサルティング
・HRコンサルティング
・M&Aアライアンスコンサルティング
・デジタルコンサルティング
・クリエイティブ&デザインコンサルティング
・リージョン&コンサルティング
・戦略総合研究所

【もっと詳しく】
◎東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。
・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。
・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約330社と豊富な経験とネットワークも強みです。

◎経営コンサルティングファームとして「人づくりのモデル企業」となるため、プロフェッショナル人材を養成する土壌があります。
・「プロフェッショナルは何を学ぶべきか」の視点で開発された企業内大学
 - 理論と実践、リアル×クラウド×キャリアサポートが融合したアカデミー。
  学び方、働き方、生産性をアップデートし続けています。
・JUNIOR BOARD活動(ビジョン実現に向けたリーダーシップを育成・発揮)
 - 組織の幅広い階層や立場からメンバーを募り、チームアップし会社へ提言する全社横断型の仕組みです。
・表彰制度
 - ナレッジナンバーワン賞、リーダーシップインセンティブ、永年勤続表彰など社員の意欲を高める報奨制度があります。
・エルダー制度
 - 上司が直接指導するのではなく、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員が教育係(エルダー)となって、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支え、また悩みや問題解決をサポートする仕組みです。
設立
1963年4月1日
資本金
17億7,200万円
売上高
145億4,300万円(2025年3月期)
従業員数
902名(グループ全体)※2025年7月1日時点
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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:106名

人紹部門:16名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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