募集要項
- 仕事内容
-
＜業務詳細＞
成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、マネージャーとして経営企画業務を幅広く担当いただきます。
経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、役員とも近い距離で業務を行いますので、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。
＜入社後のイメージ＞
経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき、徐々に下記の担当業務をお任せしていきます。
また経営企画組織を作っていくフェーズですので、経営企画組織体制の整備にもMGRとして参画いただきます。
＜担当業務＞
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理）
・M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援）
・IR業務のサポート／コーポレート・ガバナンス対応
・経営に関する特命事項
(変更の範囲)
会社の定めるすべての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件
・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理などのご経験
・上場企業における経営企画業務 経験
- 歓迎
-
歓迎要件
・管理職にてマネジメントのご経験"
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28歳 ～ 38歳
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画職（マネージャー職）
- 勤務地
-
(雇入れ直後)
本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階＊敷地内全面禁煙
【アクセス】
都営大江戸線 汐留駅 直結
ゆりかもめ 汐留駅 7分
オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日）
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間 休憩60分
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月）
- 年収・給与
-
想定年収：800万～1200万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与年2回、昇給年1回
固定残業超過分別途支給
月給：580,000円～
＜内訳＞
・480,000円~（基本給 329,132円＋みなし45時間残業手当 150,868円）
・役職手当（グループマネージャー）：100,000円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・在宅勤務制度・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています）
【家賃補助制度】※2024年4月より金額をアップ！30以上の枠を新設しました！
◆適用条件
35歳未満であること
自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること
親と同居していないこと
◆補助額/月
30歳未満：メンバ：35,000円 副主任：25,000円
30歳～34歳：一律20,000円
【オフィス環境】
オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品"
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝) ※年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始5日
・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日
・リフレッシュ休暇3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇