募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による人員確保
- 仕事内容
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【AWSエンジニア】クラウド領域のマネジメントキャリアとして技術力UP×給与UPを実現します【AWSエンジニア】クラウド領域のマネジメントキャリアとして
技術力UP×給与UPを実現します
【雇入れ直後】ITサービスに関わる一切の業務 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守
■プロジェクト推進
■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
■若手インフラエンジニアの育成・教育
【ポジションの魅力】
■AWS資格取得を全面バックアップ
■インフラマネージャーの育成勉強会
■資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディングを強化中
■AWSを用いた新規事業の検討
【組織構成】
■DX事業本部 本部長1名-デジタルソリューション本部長2名-
ゼネラルマネージャー11名-チームリーダー41名-メンバー204名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■インフラエンジニアとして3年以上のご経験
■何らかの設計構築のご経験(クラウド、ネットワーク、セキュリティ)
- 歓迎
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【歓迎要件】
以下いずれか1つ以上当てはまる方
■一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験
■セキュリティ製品(SASE関連、FW、EDR/XDR)の設計構築のご経験
■ネットワーク(Merakiなど主にcisco製品)の設計構築のご経験
■laC(cloudFormation、Ansible、Terraform)のご経験
■マネジメント経験
- フィットする人物像
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■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方
■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません))
- 勤務地
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勤務地:本社/東京都港区南青山2-25-27 ヒューリック南青山ビル9F
最寄り駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】本社またはクライアント先(東京または東京近郊)
での勤務となります。
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室有)
- 勤務時間
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勤務時間:10時00分~19時00分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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賃金形態:月給制
年収:400万円~1,000万円
月額:285,715円~714,285円
※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回(5月)
諸手当:深夜勤務手当、休日出勤手当、新入社員紹介手当、リモート手当、
ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)
通勤交通費:有(月上限30,000円迄支給)
固定残業制:有(詳細は選考プロセスの欄に記載)
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:健康診断、部屋探し支援制度、企業型確定拠出年金、
年次優秀社員/チーム表彰制度、長期勤続表彰制度
各種イベント(全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等)、部活動、
プラスリード制度(書籍購入支援制度)、MTライブラリー(社内図書館)、
MT university(社内勉強会)、MT Adventure(海外旅行支援制度、
資格取得奨励金制度)
※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり(最高7万円)
※半期に1回対象資格の見直しあり
【リモート/在宅/テレワーク】
有(クライアントに準ずる)
- 休日休暇
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年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)
休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、
新入社員特別休暇(入社時3日付与)
- 選考プロセス
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【固定残業制詳細】
(1)固定残業手当を除く月額基本給:218,175~546,786円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、
67,000円~167,500円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
