募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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老舗の管材、建材、住宅設備商社です（非上場）。グループ会社の経理を担当して頂きます。財務経理部署のグループ会社担当として、一連のグループ会社の経理業務を分担してお任せいたします。
【雇入れ直後】経理財務 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
■会計業務（財務諸表の作成）
■財務コントロール（資金調達・運用計画）
■月次、年次決算
■税金計算、監査対応
■支払業務、売上業務、滞留債権管理
■勘定科目明細作成、計算書類作成
■その他、上記に付随する業務
※お任せする業務はご経験・スキルを考慮します。
【ポジションの魅力】
■多様な経理業務の経験：伝票入力から決算、税務申告まで、一連の経理業務を幅広く経験できるため、常に新しい知識やスキルを習得する機会が豊富です。
【配属先】
■財務経理ユニット
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社での年次決算経験
■高卒以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
■税務知識
■法人税申告書作成経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中、待遇に変動なし））
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
最寄り駅：各線／大手町駅 徒歩1分
転勤：当面無し
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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勤務時間：8：30～17：30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～550万円
※経験、年齢によって予定年収は変動します。
月額：220,000円～300,000円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：家族手当（扶養配偶者および子供：各10,000円）、地域手当
通勤交通費：支給（最大100,000円まで）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：
■退職金制度（入社3年後より対象）
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ（通信教育支援制度）
■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度）
■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平）
■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度）
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：原則、土日祝休み ※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など
有給休暇：15日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
