募集要項
- 募集背景
- 社内異動による欠員に伴い、若手育成を目的とした増員募集
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員総務・人事労務管理の業務全般に携わっていただきます。入社後はご経験に応じ、お仕事を担当していただきます。
岡山市南区の総務人事のお仕事です
（具体的には）
＜総務領域＞
・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付
・社内規程の整備、改訂
・車両管理
・制服・ヘルメット管理
＜人事領域＞
・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア）
・人材開発（教育研修）
・メンター面談
・全社の人事制度運用・改善
・その他（個別労務対応 等）
＜労務領域＞
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など）
・年末調整
・入退社手続き
（配属組織）
3名（男性1名、女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方
・何等かの支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山市南区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩時間：60分
月平均残業時間：25～30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：402万円～534万円
月収：23.8万円～31.6万円
基本給：23.8万円～31.6万円
賞与：2回（前年実績：2.3ヶ月分）
【諸手当】
残業手当,休日出勤手当
資格手当（日商簿記1級4,000円、2級2,000円、建設業経理士1級4,000円、2級2,000円）
交通費：会社規定による 上限あり 31,600円まで
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
財形,資格取得支援制度
退職金（勤続4年以上）、弔慰金、会員制リゾート施設、産前産後育児休業取得制度（取得率100％）、育児短時間勤務制度、看護制度、パパ・ママ育児プラス対応、レクリエーション（忘年会、新年会、お花見など）、再雇用制度（原則65歳まで。定年60歳）
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制原則、日・祝休み（土曜は会社カレンダーによる）
【休暇】
夏季休暇,年末年始休暇
有給休暇（10日～20日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】
107日
