募集要項
- 募集背景
- 現在対応している者が部長に昇格した為、後任候補者を募集
- 仕事内容
-
【仕事内容】
電気計装施工管理は、工場や発電所、プラントなどの設備において、
計装(計測・制御)システムの設置・調整・点検を安全かつ正確に行うための管理業務です。
具体的には、以下のような作業を担当。
・施工計画の立案と調整 :工事のスケジュールや工程を計画し、関係者と調整
・現場作業の監督・指導 :作業員や技術者の作業内容を管理し、安全・品質を確保
・安全管理 :作業中の安全確保を徹底し、事故やトラブルを未然に防ぎます
・品質管理 :設置や配線の正確さ、システムの動作確認を行い、仕様通りに仕上げることを監督
・進捗・コスト管理 :工事の進行状況を把握し、予算内での施工を管理
・トラブル対応・問題解決:現場で発生する課題や不具合に迅速に対応し、解決策を講じます。
・報告・連絡・調整 :上司や関係部署へ定期的に進捗報告を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。
※設計設計及び現場管理を行う為、短期・長期の出張が発生する可能性あり
(変更の範囲)会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【求められるスキル・資格】
電気・計装工事の知識と経験
施工管理技士(電気または計装)資格優遇
安全管理の知識と意識
コミュニケーション能力とリーダーシップ
現場での柔軟な対応力
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(3ヶ月)
- ポジション・役割
- 課長 または、課長同等職
- 勤務地
-
東京都(JR 東京メトロ 中野駅 徒歩8分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙
(変更の範囲)会社の定める場所
- 勤務時間
-
中野本社 9:00 ~ 18:00(休憩時間 60分)
主な現場 8:00 ~ 17:00(休憩時間 60分)
*現場の就業時間に依る
時間外勤務:月平均11時間
フレックスタイム制:無
- 年収・給与
-
年収:500万~600万円(月給制)
月給:33万~40万円
賞与:年2回(2.9ヶ月/年間)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当:全額支給
その他諸手当:家族手当、役職手当、出張時:日当・帰省手当実費 支給あります。
昇給:年1回(4月)
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:65歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:無
- 休日休暇
-
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
有給休暇は、入社と同時に最大10日付与(4月入社時)
年間休日:126日
- 選考プロセス
-
応募書類選考 → 役員面接(1回・対面)・筆記試験(作文・性格検査)→ 内定
※希望者には役員面接の前にプレ面談及び職場見学を実施(評価には含まず)
