募集要項
- 募集背景
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デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAマネージャーを募集しております。
- 仕事内容
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内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。
▼具体的な業務内容
・新規機能に関するテスト観点の取りまとめ
・デグレードを防ぐための施策の拡充
・E2Eテストの計画と実行
・テスターへの作業指示、マネジメント
.取引の正確性・データ品質
顧客口座や融資取引、送金などのデータが誤っていないかを定期的に検証
システム更新時のテスト（UAT・受入テスト）で不具合や計算ロジックの誤りを未然に防ぐ
小さな入力ミスでも大きな損失に繋がる可能性があるため、二重チェック体制を確保
オペレーショナルリスクの監視
手続き誤り、システム障害、マニュアル不備などのリスク分析
問題発生時の対応プロセス（是正措置・再発防止策）の標準化
現場とのコミュニケーションを密にして、ルールの形骸化を防ぐ
- 応募資格
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- 必須
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・QMOとして活動された経験
・ソフトウェアテストの知識や経験
・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験
・チームリーダ相当のタスクリード経験
- 歓迎
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・スマホアプリケーションのQA経験
・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識
・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識
・複数システム結合におけるQA経験
・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験
・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験
・金融業界のQA経験
・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- ■8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）
- 年収・給与
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■想定年収：600万～1000万
※経験・スキルを伺い決定します
■賞与：なし
■昇給：あり（年１回）
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■従業員財形預金制度
■持株制度
■引っ越し金支援制度
■通勤手当
■住宅手当
■独身寮、社宅完備
■退職金（企業年金）制度（確定拠出年金）
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙室設置
- 休日休暇
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■土日祝（完全週休2日制）
■有給休暇
■連続休暇（5営業日）
■特別休暇（慶弔等）
■育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・SPI→面接（2～3回)
※選考の流れや検査の種類は部門・経験等により変更の可能性あり
