募集要項
- 募集背景
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当社は、質の高いサービスとソリューションを提供することで、多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。その実績が高く評価され、新規のお客様からのご依頼が増加し続けています。
特に、Azureをはじめとしたクラウド基盤の活用が企業のデジタル化を支える重要な鍵となり、ニーズが急速に高まっています。Azureを活用したクラウド基盤の構築・運用に携わりながら、将来的にはクラウドアーキテクトとしてシステム全体の設計をリードする役割や、プロジェクトマネージャーとしてお客様の課題解決を目指したい方を積極的に募集します。
- 仕事内容
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お客様の要件をヒアリングし、Azureを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行っていただきます。【自社内サービス】サクっとクラウド
【プライム案件】エンドユーザーからの直接依頼、大手SIerからの1次請け案件が多数
【当社の案件・キャリア特長】
★プライム案件が多数。Azure資格やその他クラウド、エンジニア資格取得の支援も行います！
★自身が挑戦したいと思う案件があれば、優先的にアサインすることが可能です！
■業務内容：
お客様の要件をヒアリングし、Azureを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行っていただきます。
当社はAWSの認定企業パートナーであり、真にお客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するソリューションを提供しています。このAWS領域で培ったノウハウをAzureの領域にも組み込んでいきます。
2021年2月には、DXソリューションサービス「サクッとクラウド」をリリースしました。
アプリケーション開発やAI/機械学習も手がけており、提案から導入までを一括して提供できる体制を強化しています。
あなたの経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、ご活躍いただきます。
■事例：
・エネルギー系企業インフラ構築自動化
クラウド基盤構築・デプロイ自動化に向け、要件ヒアリングからコード作成及び実装に至るまで担当。自動化手法等をお客様に提案しながら進めている。
クラウドプラットフォームはAzure、プロダクトはAzure Resource Managerを使用。
・大手建築メーカー様向けAzure保守
社内で利用されているSalesforceおよびMicrosoft 365（Teams, SharePoint Online）をAzureのPaaS製品で連携させている現場にて、Azure保守チームの作業者として、Azureエラー調査や資料作成等の保守作業を実施。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Azureを用いた業務経験2年以上（うち設計/構築経験、Azure資格があると尚可）
- 歓迎
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【歓迎条件】
満たしていなくても問題ございません
・組織マネジメントに興味がある方
・リーダー経験のある方（規模問わず）
・スクリプト開発経験（Pythonは尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも多数あり。
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
＜勤務地詳細2＞
都内プロジェクト先
住所：東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,200円～405,400円
固定残業手当/月：42,300円～63,350円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
312,500円～468,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給
■給与改定：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■住宅手当（月1万5000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■役職手当
■子供手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入（全額会社負担）
■資格取得支援制度
■部技術研修（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■社内勉強会・LT会
- 休日休暇
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年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
- 選考プロセス
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＜オンライン面接＞可
書類選考→1次面接→最終面接→内定※オファー面談にて代表同席