募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員になります。
- 仕事内容
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競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。【障がい福祉施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート】Web面談中心のオールリモート対応具体的には
《求職者に対して》
◎ニーズのヒアリング
◎最適施設の紹介・マッチング
◎就業後のアフターフォロー
【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。
※求職者はどんな人？
児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方
# 《障がい福祉施設に対して》
◎求人需要のヒアリング
◎「療育biz」の提案
◎候補人材の提案・紹介
◎選考コーディネート
◎就業後のアフターフォロー
※障がい福祉施設とは？
・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開
・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設
# 《ミスマッチのないバツグンの定着率》
◎質の高い求職者を施設に紹介
◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い
◎求職者と施設のマッチングもよく、双方から「またお願いしたい」とリピート率も高水準
《「療育biz」の運営が強み》
障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、
よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、
月に300名ずつ登録者数が増加中です！
＜入社後の流れ＞
《１ヵ月間の入社時研修を実施》
◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など
◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します
◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施
◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
《基本条件》
◎業界・学歴不問
◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方
◎営業・販売・サービス業など何らかの折衝経験がある方
◎営業や販売等、数字を追ったご経験をお持ちの方
- 歓迎
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☆社風
神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(＝自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、
「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。
弊社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。
数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、
勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。
◎過去に何らかのアスリート経験者、現在趣味でスポーツやジムで筋トレなどしている方
営業経験者の男女歓迎！
月給は一律スタートになりますが、2023年9月1日から新しく定量的な評価制度の導入にあたり、半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、初年度の年収が500万円以上、2年目からは600万円以上も取得予定のコンサルタントも在籍中です。
評価制度
当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
・各線「横浜駅」より 徒歩3分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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初年度の年収
450万円～600万円
月給315,547円～360,000円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変動はありません）
※固定残業代（45時間／82,079円～93,642円）含む。超過分は別途支給。
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（4月・10月）
等級制度：当社規定の役割達成時
ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
・役職手当
・職能手
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
年間MVP賞
（総売上げ達成者上位数名の方に金一封）
営業補佐サポート制度
非喫煙者手当（5000円）
服装：ビジネスカジュアル
定期健康診断
社用携帯貸与
敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題
外部研修制度あり
スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり
住宅手当（住宅補助制度）：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（規定あり）
引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり）
食事補助制度(規定あり）
退職金制度
外部相談窓口（24時間体制で仕事や家庭、プライベートに関する困りごとに外部カウンセラーが対応）
全体会同/懇親会 年4回（4月・7月・10月・1月）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（入社半年後10日付与）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
GW休暇（5日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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思考分析テスト
↓
面接（2回）
※面接日等ご相談に応じます。
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オファー面談
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内定
※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
※思考分析テスト（識学サーベイ）とは識学が提供する人材評価システムで、
仕事における「思考の癖」や「意識の状態」を判定するものです。
お時間10分～15分程度で80個ほどの簡単な質問になります。