SE(Web・オープン系)
銀行正社員【DXへ100億円投資】開発内製化QAエンジニア採用/各部署と連携あり/400万~800万
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掲載期間:25/11/20~25/12/10求人No:BREF-40-765-74
SE(Web・オープン系)

銀行正社員【DXへ100億円投資】開発内製化QAエンジニア採用/各部署と連携あり/400万~800万

大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
銀行のデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。
仕事内容
弊社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
スピーディーに対応するため開発を内製化しており、QAを担当していただきます。
銀行の一員として各プロジェクトに参画することもでき、他部署と携わりながら業務を行うことができます。
成長のできる企業体質です。

▼具体的な業務内容
・新規機能に関するテスト仕様書の作成
・デグレードを防ぐための施策の拡充
・E2Eテストの計画と実行
・テスターへの作業指示、マネジメント

内製化している企業のQA(Quality Assurance)エンジニアは、社内で開発している製品やシステムの品質を確保・向上させるための役割を担います。
「内製化」ゆえに、外注よりも開発チームとの距離が近く、企画からリリース後まで関与できるのが特徴です。

具体的な仕事内容例
1. テスト計画・設計
新機能や改修内容を把握し、テスト方針・範囲・スケジュールを策定
テストケースやチェックリストを作成
テスト環境の準備(サーバー設定、データ投入など)

2. テスト実行・不具合報告
単体テスト、結合テスト、システムテスト、受け入れテストの実施
バグや仕様との不一致を報告(バグトラッキングツール利用)
再現条件の整理と再テスト

3. 自動化・効率化
テスト自動化ツールの導入・スクリプト作成(Selenium、Cypressなど)
リグレッションテスト(改修後の動作確認)の自動化
テストプロセスの改善提案

4. 品質保証活動
不具合傾向の分析と改善提案
開発プロセス上の品質課題の抽出
開発チームとの品質レビュー、コードレビュー参加

5. 他部門との連携
企画・開発・運用・サポート部門との情報共有
ユーザーからのフィードバックを品質改善に反映

開発チームと直接やりとりできるため、不具合修正が早い
製品の企画段階から参画し、仕様段階での品質担保が可能
長期的に同じプロダクトに関わるため、ドメイン知識が蓄積しやすい
応募資格
必須
・ソフトウェアテストの知識や経験
・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験
・チームリーダ相当のタスクリード経験
歓迎
・スマホアプリケーションのQA経験
・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識
・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識
・複数システム結合におけるQA経験
・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験
・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験
・金融業界のQA経験
・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
■8:45~17:45(休憩60分/実働8時間)
年収・給与
■想定年収:年俸制450万~800万
※経験・スキルを伺い決定します
■賞与:なし
■昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■従業員財形預金制度
■持株制度
■引っ越し金支援制度
■通勤手当
■住宅手当
■独身寮、社宅完備
■退職金(企業年金)制度(確定拠出年金)

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙室設置
休日休暇
■土日祝(完全週休2日制)
■有給休暇
■連続休暇(5営業日)
■特別休暇(慶弔等)
■育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2~3回)
※選考の流れや検査の種類は部門・経験等により変更の可能性あり
キャリアパス・評価制度
面談時に企業から説明があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■九州を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループ
■人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化する中で、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジしている銀行
■異業界からの転職者も増加しており、個々の強みを生かした柔軟な配置・キャリアアップができる環境
設立
1945年
資本金
823億円
従業員数
約3,500名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ビジネスリファイン
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-010164紹介事業許可年:2001年8月
設立
1990年12月20日
資本金
3,300万円
代表者名
代表取締役社長 大野 祐子
従業員数
法人全体:18名

人紹部門:4名
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・社員教育研修事業
 新入社員研修/階層別研修/営業研修/OJT研修/課題別研修/販売・サービス業向け研修/コールビジネス向け研修
・スクール事業(インフィニ フィニッシングアカデミー)
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-010164
紹介事業許可年
2001年8月
紹介事業事業所
福岡県福岡市
登録場所
株式会社ビジネスリファイン
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1-2 ホテルニューオータニ博多 5階(オフィスフロア)
ホームページ
https://business-refine.co.jp/
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