経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
組織拡大の新規プロダクトの開発を牽引するCTO
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CR-18821
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

組織拡大の新規プロダクトの開発を牽引するCTO

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
■業務詳細
・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など
・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる。
・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。
・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。
・新技術導入調査/チームへの導入推進

<開発組織について>
アジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。
社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。
20代?30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。
仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。(困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます)

<開発言語>
開発手法:アジャイル
フレームワーク:Next.js 14.2/Ruby on Rails 7.0
言語/ライブラリ: TypeScript 5.5 / React 18.2
ORM:Prisma 5.20
CSSフレームワーク:tailwindcss 3.4
データベース:MySQL
全文検索システム:Elasticsearch7.10.2
インフラ: AWS(EC2)
IaC:Terraform 1.10
CI:Circle CI / GitHub Actions
テスト: Playwright 1.49 / Bun 1.1
プロジェクト管理:GitHub
ドキュメント共有:Kibela(全社で利用)
コミュニケーションツール:Slack(全社で利用)
応募資格
必須
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上
・マネジメント経験、もしくは、大きなプロジェクトの開発経験あり
・Next.jsのフレームワークを用いた実務経験
歓迎
・メガベンチャー出身者歓迎
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長,役員
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F
勤務時間
10:00~19:00 (時間外労働:みなし残業45時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
年収・給与
年収:7,200,000円~15,000,000円(月給600,000円~12,500,000円)

月給制(固定深夜残業代含む)
-基本給        :557,800円~1,162,100円
-固定深夜手当50時間分 :42,200円~87,900円
※管理監督者のため時間外手当支給対象外
※深夜残業時間が50時間を超えた場合は超過勤務手当を別途支給
賞与:あり(年1回)業績連動性
諸手当:交通費支給(上限3万円/月)
待遇・福利厚生
■社会保険
雇用保険、労災保険、社会保険 他

■福利厚生
●交通費支給(上限3万円/月)
●社会保険(雇用保険、労災保険、社会保険 他)
●育休・産休
●体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり
●部活制度
●旅行制度
●コーヒーお菓子のみ食べ放題
●MVP制度あり
●書籍補助
●モニター2台貸与
休日休暇
●年間休日 120日
有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)、産前産後休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、士業・管理部門に特化したキャリア支援プラットフォームを運営しています。
月間1,200名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇っている『最速転職HUPRO』、
経営管理部門のキャリアコラムなどの情報発信を行うオウンドメディア『Hupro Magazine』の企画、運用を行なっています。

当社の最速転職HURPOでは、士業・管理部門を専門に扱っています。
税理士や会計士などの専門家から、財務・経理・人事などの専門領域へジョブチェンジしたい方などの転職志望者に登録をいただいています。
一般的に人材紹介会社に比較して、リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)やキャリアアドバイザー(CA/個人営業)の、一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。

最速転職HUPROのシステム開発をオペレーションに組み込むことで、より速く・楽に、顧客の満足度向上に注力することを可能にしています。またマーケティングの強みによる安定したユーザー登録や顧客開拓ができており、
今勢いがありつつ、会社のメンバーが切磋琢磨しながらも協力しながら業界No.1を目指している、とても雰囲気の良いチームだと自負しております!

さらに、「アジアを代表する会社を作る」ために300億円以上の事業価値を持つ事業を50個以上作る、というビジョンに向かっていくために新規事業を次々と生む体制を構築しています。現場から経営へ、共に会社を作っていく環境です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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