募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■職務概要：
代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、
既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。
【具体的には】
・請求業務
・来客対応
・電話対応
・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など）
※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。
～職場環境～
配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。
全部で6つあるグループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。
代表直下の部門で、スピード感がある環境です。
ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 営業事務経験があり、請求業務の経験がある方（月100件以上）
- 歓迎
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・総務経験
・新しいシステムの導入、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験
- フィットする人物像
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・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方
・人の役に立つことにやりがいを感じる、人をサポートするのがお好きな方
・マルチタスクが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：55～17：55
- 年収・給与
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年収：380万円～500万円
月給：28万円～37.4万円
基本給：22.0万円～32万円
固定残業代：6.0万円～7.9万円（35時間分）
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年3回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給
超過分は別途全額支給
交通費支給（1か月分の定期券代40,000が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）
※繁忙期に土曜日出勤あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
