その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
設備管理課/東京
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CR-17773
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

設備管理課/東京

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
各店舗からの厨房機器などの修繕依頼対応や業者手配、簡単な厨房機器メンテナンス・保全など店舗の設備管理全般の業務を幅広くお任せします。
店舗の日々の営業を支える重要なポジションになります。

【詳細】
・修繕依頼対応(現地へ赴くこともありますが、電話での受付、外注先への依頼出しや調整業務も割合として多くなります)
・各店舗の簡単な厨房機器メンテナンス、保全。
・配送業務(売り出し備品、厨房機器等)・備品管理
別途電話での受付業務担当の社員もおり、業務分担しております。

配属部署:営業サポート部 設備管理課 (東京)
応募資格
必須
・電気・機械系の学部卒などで知見をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車 必須
歓迎
・設備・機械メンテナンスのご経験をお持ちの方
※実務経験無い方についてもベテラン社員がしっかりお教えします
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
東京事務所
住所:東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階(受付)
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収はご経験に応じて決定いたします。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
家族手当:扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)
住宅手当:会社都合での転勤の場合、補助有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
・各キャリアごとの研修制度有

<その他補足>
【福利厚生】確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、寮、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード
【手当】家族手当、食事手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
休日休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

シフト制
有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇
※シフトにより連休可、有給取得率高め(入社半年経過後10日~)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中華料理レストランチェーン
直営店:516店舗(うち海外2店舗) FC店:213店舗
合計729店舗(2019年3月31日現在)
設立
1974年 7月
資本金
81億66百万円(2019年3月31日現在)
従業員数
2,209名(2019年3月31日現在)
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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