募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■職務内容
短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進
・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート
・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行
など
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれか必須
・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進）
・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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■管理監督者の場合：労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
■エキスパートの場合：1カ月単位のフレックス制を適用、コアタイムは部署により異なる
└就業時間(例)：10:00-19:00、9:00～18:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■予定年収：980万円～1,800万円（職務手当または固定時間外手当を含む）
■月給：600,800円～1,165,900円（職務手当または固定時間外手当を含む）
■月額基本給：442,800円～929,500円
■月額固定給：155,000円～233,400円支給（職務手当または固定時間外手当）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC?優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
- 休日休暇
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年間休日
124日
年間有給休暇
10～20日
備考
2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定
